제가 현장에서 근무를 하고 있는데 이번에 근로시간기준법이 바뀌면서 12시간씩 16일근무하던 방식이 근로시간이 줄고 22일 근무로 바뀌게 되었습니다
그런데 근무강도나 업무량이늘어 직원들이 버티기 힘들정도로 바뀌게 되었으나 회사에서 아무런 조취도 취하고 있지 않습니다
혹시 이런경우 버티지 못하고 퇴사하게 되면 실업급여에 대상이 될 수 없는건가요??
집안에 실질적인 가장이라 구직하는 한달동안 근로를 쉴수가 없어 실업급여를 받을수있는지 여쭤봅니다..
| 고용보험 |
육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,,
|
2024.04.19 | 14 | |
| 임금·퇴직금 |
여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제
|
2024.04.19 | 21 | |
| 기타 |
중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법
|
2024.04.19 | 21 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장)
|
2024.04.19 | 25 | |
| 비정규직 |
정규직 전환 문의드립니다.
|
2024.04.19 | 18 | |
| 임금·퇴직금 |
통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의
|
2024.04.19 | 42 | |
| 휴일·휴가 |
연장근로 문의
|
2024.04.19 | 24 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간정산 사유 문의
|
2024.04.19 | 35 | |
| 근로시간 |
단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의
|
2024.04.19 | 23 | |
| 기타 |
복리후생제도 변경
|
2024.04.19 | 29 | |
| 기타 |
안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다
|
2024.04.19 | 20 | |
| 근로시간 |
휴게시설 설치 위반 여부
|
2024.04.19 | 32 | |
| 고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 31 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 | 2024.04.18 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 | 2024.04.18 | 45 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 38 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 54 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 39 | |
| 직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 45 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립... | 2024.04.18 | 46 |
실업급여는 원칙적으로 자발적으로 이직을 한 경우에는 수급 자격이 없습니다만,
예외적으로 임금체불 등 원인으로 부득이 이직을 한 경우에는 인정을 받을 수 있도록 정하고 있습니다.
근로조건의 변경으로 인정을 받기 위하여는 채용시 처음 제시된 근로조건 또는 채용 후 적용받던 근로조건을 변경하여
임금, 근로시간이 20%이상 차이가 있거나 기타 근로조건이 현저하게 낮아지는 상태가 2개월 이상 발생을 한 경우에는
실업급여수급자격 인정을 받을 수 있습니다.
- 위와 같은 점을 참고하여 근로시간의 변경으로 귀하의 임금 수령액의 어느 정도 변경이 되었는지 기타 전체적으로
근로조건이 현저하게 낮아졌는지 여부 등을 확인하여 보시기 바랍니다. 끝..