8 시출근 17시 퇴근

흔히들 8-5제라고 하는 근무시간을 적용하고 있는 회사입니다.

오후 반차를 쓸시에...

8시부터 12시 까지 4 시간 근무후 퇴근하면 되는것 아닌가요?

회사에서는 8시간 근무시 적용되는 휴게시간 1시간을 쪼갠 30분을 회사에서 가져야 한다는 논리로......

12시 30분에 퇴근을 해야 한다는 논리를 피고 있는데요.

이게 법적으로 문제가 있을까요? 없을까요?

왜 휴게시간을 회사에서 보내고 가야 한다는 걸까요?