지난 4월 30일부로 회사에서 퇴사하였습니다.
회사에서 권고사직으로 인한 퇴사를 하였고 현재까지 퇴직금및 연차수당을 받지 못하여서
노동부에 진정을 하였고 오늘 노동부에서 만나서 이야기하는데 퇴직금과 연차 수당과 업무상 손실을 한것에 대해서 합의를 하자고 합니다.
대략적으로 제가 받아야 할 금액은 2400만원이고 회사에서 업무상 손실 난 금액을 5000만원이라고 합니다.
그중에서 제가 100% 인정 못하는 것 빼고 4000만원정이고 그 금액도 따져봐야 합니다.
업무상 손실에 대한 것도 제 업무가 원단을 국내 생산후 해외로 수출 하는 업무입니다.
생산납기 지연으로 인하여 비행기로 수출 진행하였고 수출 비용을 일부는 거래처에 클레임 정리하였습니다.
당시에 비행기로 수출을 진행하지 않으면 더 많은 클레임이 발생되어야 하는 상황이었으며 당시에는
제가 할 수 있는 최선의 선택이었습니다.
비행기 수출 진행시 대표이사 승인을 받지 못하고 진행하였고 그 부분에 대해서 시말서 작성을 하였습니다.
비행기 선적 진행은 작년 12월~ 1월초에 진행하였고 12월 선적비용에 대한 금액이 1월에 나와서
1월 중순에 대표이사가 더이상의 보고없이는 비행기 선적이 안된다고 하여서 진행하지 않았고
1월 초 이미 선적된 금액이 2월에 나와서 당시에 그 문제로 인하여서 시말서를 작성하였고
그 후로 대표이사와 사이가 벌어져서 급기야는 3월에 회사에서 권고사직을 종용하였고 저도 그것을 받아 들렸습니다.
형사 소송으로 가면 미지급된 금액은 받을 것이라고 생각합니다.
그런데 제가 걱정하는 부분은 회사에서 퇴직시 퇴직 서약서를 작성하게 하였는데 그 중에 항목중 "퇴직한 후라도 재직시 본인의 고의 또는 과실로 인하여 회사에 손해가 발생 하였을 시에는 민, 형사상의 책임을 질것이며 모든 민, 형사상의 책임 문제는 본사가 소재한 주소의 관할 법원에서 처리하는 것을 원칙으로 한다.
" 만일 본인이 상기 사항을 위반하였을 때에는 이유 여하를 막론하고 서약에 의거 민, 형사상의 책임과 손해배상의 의무를 지겠습니다. "
서명에 앞서 위 서약사항을 세심히 확인하였으며, 본인의 자유로운 의사에 기해 본 서약서를 작성함을
확인합니다.
위 내용을 근거로 하여서 업무적으로 손해배상을 민사소송으로 진행할 예정이라고 생각하고 있습니다.
위 내용을 근거로 제가 민사 소송을 가면 승소할 확률이 있는건지 확인해 보고 싶네요
