안녕하세요~
연차정산 관련하여 문의사항이 있어서 글을 남김니다.
99년 11월 1일 입사자인데 2018년 7월 31일까지 근무하고 퇴사를 할 예정입니다.
해당 근무자는 장기근속으로 연차 23개가 기본으로 있습니다.(15+8)
회사에서는 2018년 1월 1일에 23개 연차를 정산해준 상황이고, 현재 6월말까지 6.5개 사용한 상태입니다.
그럼 7월 말일 퇴사시 연차수당 정산을
① 23 - 6.5 = 16.5 개를 정산해줘야는지
아니면 올해 1월1일에 정산을 해주었고, 1년 만근이 안되었으니
② 7 - 6.5 = 0.5 개를 정산해줘야는지
무엇이 올바른 정산방법인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 부당취득 | 2018.06.22 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 업종이 개인이던데 퇴직금 줄까요? | 2018.06.22 | 178 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 관련 | 2018.06.22 | 413 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 퇴직연금포함 및 포괄연봉제일 경우 | 2018.06.22 | 3862 | |
| 비정규직 | 만 62세 일용직 여성 실업급여 수급 가능 여부 | 2018.06.23 | 1229 | |
| 임금·퇴직금 | 임금에 관해서 질문드리겠습니다. 13개월의 임금에 관한 질문입니다. | 2018.06.23 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 근로외시간 자발적근무에 관하여 | 2018.06.23 | 355 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 가능여부 | 2018.06.23 | 349 | |
| 해고·징계 | 근로기준법 제26조의 해고예고에 관한 질의입니다. | 2018.06.23 | 1394 | |
| 해고·징계 | 해고 무효에 관하여?...부당해고의 구제의 결정처럼?.... | 2018.06.23 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 상여금 지급 | 2018.06.23 | 496 | |
| 여성 | 육아휴직 중 퇴사권고 | 2018.06.23 | 673 | |
| 해고·징계 | 실업급여 질문드립니다. | 2018.06.24 | 574 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직 임금문제. | 2018.06.24 | 269 | |
| 여성 | 임신중 권고사직 문의 | 2018.06.24 | 489 | |
| 해고·징계 | 회사에서 업무능력이 미달하여 권고사직을 이야기했는데 어떻게 ... | 2018.06.25 | 2526 | |
| 여성 | 육아휴직 거부시? | 2018.06.25 | 1232 | |
| 임금·퇴직금 | 일하고 못받는돈 받을수있을까요 | 2018.06.25 | 1193 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 및 퇴직금 | 2018.06.25 | 1835 | |
| » | 휴일·휴가 | 장기근로자 연차정산 QnA | 2018.06.25 | 385 |