일용직 형태로 1인을 고용해서 일을 시키고 있습니다. 어쩌다 보니 2년 가까이 일을 시켰는데 기간 중에 일주일에 15시간 미만이 되는 주간도 있어서 계속해서 52주간은 안 나오는데 퇴지금을 주어야 하나요

근무기간

시작일 2016년 7월1일부터 2017년 9월까지는 계속 주당 15시간 이상 근무

2017년 10월 첫주 8시간 근무 그 이후 12웧 첫주까지 15시간 이상 근무

12월 둘째주 4시간 근무 그 이후 

2018년 3월 셋째주 까지 주당15시간 이상 근무 이후 쉬다가 4월 둘째주 셋째주 2주간 15시간 이상 근무하다가 그만 두었습니다

그러니까 처음부터 14개월 계속 주당 15시간 이상 근무 했구요 그 이후에는 중간 중간에 주당 15시간 미만 주간이 있습니다. 잘 가르켜 주세요