교대 근무자로 17시반 부터 익일 8시반까지 15시간 근무 하는 데요 어느 기업은 하루 그렇게 근무하고 이틀도안 오프를 해주고 어디는 하루만 주는 데 야간 근로 시간에 따라 발생하는 휴가에 대한거나 휴가 라기 보다는 휴게시간에 대한 보장을 근무 몇시간에 따라 주어지는 법령이 따로 정해져 있는 지 궁금합니다. 어느정도 피로를 감안해서 보장이 되어야 그 다음에 근무하는데 지장이 없기 때문에 그런 보장이 어느정도 되어 있는 걸로 알고 있는데 고시나 규정을 정확히 알고 싶습니다.
| 해고·징계 | 직원보고 같은 직원 사직서를 받아오라고 하면..? 1 | 2018.04.15 | 369 | |
| » | 휴일·휴가 | 야간 근로시간에 따라 휴게 시간 보장 및 오프 발생 문의 1 | 2018.04.15 | 440 |
| 기타 | 회사인수...기존 직원들은.. 1 | 2018.04.15 | 1702 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 강요와 못 받은 각종수당의 청구방법은 어떻게 1 | 2018.04.16 | 187 | |
| 근로시간 | 근로계약서 소정근로시간이 법정근로시간을 초과할 시 문의. 1 | 2018.04.16 | 2964 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 근로자 휴가 1 | 2018.04.16 | 805 | |
| 기타 | 출근기록부 효력 인증 및 기타 질문들입니다 ^^ 1 | 2018.04.16 | 1420 | |
| 기타 | 근태기록부 효력 및 기타 질문들입니다. 1 | 2018.04.16 | 969 | |
| 고용보험 | 제가 개인적인 부상으로 회사 에서 퇴사권유를받아서...그만두게... 1 | 2018.04.16 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 제가 계산한 수준보다 절반정도만 들어왔습니다. 1 | 2018.04.16 | 268 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격이 되는지 궁금합니다 1 | 2018.04.17 | 105 | |
| 기타 | 부당대우에 대한 퇴사는 어떻게 처리되나요? 1 | 2018.04.17 | 1576 | |
| 고용보험 | 질병으로 인한 실업급여문의드립니다 1 | 2018.04.17 | 305 | |
| 여성 | 임신 중 발주처의 야근 및 주말 근무 요청 1 | 2018.04.17 | 422 | |
| 근로계약 | 연봉관련하여 질문드립니다. 1 | 2018.04.17 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 급여연체로 인한 실업급여 대상자인지 궁금합니다. 1 | 2018.04.17 | 1734 | |
| 휴일·휴가 | 대체 휴일 적용 관련 1 | 2018.04.17 | 257 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 해당되는지 문의드립니다~! 1 | 2018.04.17 | 564 | |
| 임금·퇴직금 | 2009년도에 일했던 11개월 퇴직금 청구 가능할까요? | 2018.04.17 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 반상근에서 상근으로 전환한 경우 퇴직금 계산 방법 | 2018.04.17 | 557 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
안타깝게도 1일 근로시간에 대한 한도나야간근로 후 익일 의무적으로 휴일을 부여하도록 근로기준법에서 정하고 있는 부분은 없습니다.
다만 교대 근로자의 피로도를 고려하여 사업장에서 야근후 비번일을 부여하는 것이 일반적입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.