징계해고시 저의 회사메일을 모두 삭제해도 법적으로 문제 없는지요?
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| 산업재해 | 산재승인과 관련해서 근로복지공단의 나태함 문의합니다 1 | 2018.02.21 | 248 | |
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| 휴일·휴가 | 휴일 및 연차 질문입니다. 1 | 2018.02.21 | 212 | |
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| 노동조합 | 제발 답좀 부탁드립니다(단체교섭절차) 1 | 2018.02.21 | 275 | |
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| 고용보험 | 실업급여 대상 1 | 2018.02.22 | 118 | |
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| 기타 | 권고사직 퇴직 시 연차사용 여부 1 | 2018.02.22 | 686 | |
| 근로계약 | 미성년자 근로계약서 미작성 1 | 2018.02.22 | 364 | |
| 해고·징계 | 직장에서 정리해달라는 말을 듣고 상담을 받고자 글을 남깁니다. 1 | 2018.02.22 | 589 | |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사업장에서 귀하를 징계해고 한 경우귀하의 메일 계정에 담겨 있는 회사 업무관련 메일을 삭제한다는 의미이신가요?
근로계약관계가 종료된 상황이라면 귀하의 메일계정에 메일을 삭제하는 것은 귀하의 처분에 맡겨질 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.