안녕하세요 2017년 12월에 회사를 그만 두었는데요 경력은 2년 입니다.
회사에서 자의적으로 퇴사를 하고 실업급여를 받고 싶은데 알아보니까 근로기준 보다 초과한 근무를 하면 신청할 수
있다고 들어서 신청을 하려고 하는데요. 근로계약상 오전 9시 부터 오후 6시까지 근무로 되어있는데 근 1년간 줄야근을
해왔어서 100% 1년중 2개월간 근무시간 초과를 했습니다. 그런데 회사가 작다보니 출퇴근 찍는 시스템이 없습니다.
이를 증명할 증명자료가 없다보니 실업급여를 신청하기가 곤란한데요 알아보니 지하철 톨게이트를 찍은 시간대를
증빙자료로 첨부해서 해도 된다고는 하나 그걸로는 부족하다고 하네요 작업하던 파일들은 다 회사서버에서 다같이
하는 작업이라 증명이 될수도 없구요. 실업급여를 받고싶은데 방법이 있을까요.. 정말 답답합니다ㅠㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| ☞실업급여 받는 조건 (개인질병으로 인한 퇴직) | 2004.01.06 | 129608 | ||
| 기타 | 원천징수 소득세 계산법 (월급에서 공제되는 근로소득세 및 주민... | 2007.05.14 | 125326 | |
| 고용보험 | 실업급여조건 2 | 2010.12.12 | 74858 | |
| 고용보험 | 퇴사후 회사측에서 4대보험 상실신고를 미루고 있습니다. 1 | 2010.04.26 | 73146 | |
| 고용보험 | 곧 계약만료로 퇴사하게 됩니다. 실업급여 요청 했는데 회사에서 ... 1 | 2017.05.12 | 67113 | |
| 회사에서 권고사직으로 퇴직사유를 적으면 회사에 불이익이 가나요 | 2006.08.04 | 65985 | ||
| ☞퇴직금 지급 기한이 없나여?(퇴직일로부터 14일 이내입니다.) | 2004.11.02 | 63337 | ||
| 휴일·휴가 | 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 1항 2항 질문 1 | 2014.10.31 | 63261 | |
| 고용보험 | ☞일용직 실업급여 나이제한과 가능여부에 대하여...(실업급여 수... | 2008.12.19 | 61065 | |
| 임금·퇴직금 | 변경된 통상임금 계산법 1 | 2013.12.19 | 59134 | |
| ☞개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? | 2008.03.28 | 55017 | ||
| 휴일·휴가 | 경조휴가에서 조부모의 범위는 어떻게 되나요? 1 | 2011.04.11 | 54979 | |
| ☞실업급여..(계약만료로 퇴직하여 실업급여를 받으면 회사는 어떤... | 2005.04.18 | 53461 | ||
| ☞정년퇴직의 법적인 나이는요? | 2004.07.25 | 52903 | ||
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 퇴직금 지급 받을 때 안 낸 세금 내야하나요? 1 | 2014.01.03 | 52632 | |
| 고용보험 | 개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2008.03.27 | 52569 | |
| 임금·퇴직금 | 시급에 주휴수당포함이라면 주휴수당 별도로 못받나요? 1 | 2012.07.20 | 51605 | |
| 근로계약 | 식당종사자 연차.근로계약. 주휴수당.근로시간 1 | 2020.12.25 | 50390 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사업장내 출퇴근 기록이나 업무기록이 없는 경우, 사업장으로 출퇴근시 이용한 교통카드 기록등을 통해 근로시간을 주장하기도 합니다.
다만 이는 출퇴근 기록만큼 입증에 있어서 정확한 자료로 인정받기는 어려움이 있습니다.
귀하의 근로제공 사실에 대해 동료 근로자가 사실확인을 해준다거나 사용자가 이에 대해 사실 확인을 해주는 경우 이를 근거로 근로시간을 주장해볼 여지가 있을 것입니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.