안녕하세요.
입사한지 약 3년 1개월이 경과한 직원이 이번 3월에 퇴사를 예정하고 있습니다.
올해 1월에 연차는 모두 소진하였고, 3월에 개인 상병으로 5개의 휴가를 사용하였습니다.
이때 퇴직급여는 어떻게 계산하면 될까요?
가정) 월급여: 300만원
담당의견) 퇴직급여는 퇴직전 3개월 평균 급여로 산정하기 때문에 퇴직급여는
1월 300만원, 2월 300만원, 3월 300만원을 기초로 산정한다. 평균임금은 300만원이다.
그리고, 3월 급여는 300만원에서 초과한 5개의 휴가에 대한 금액 50만원은 차감 지급한다.
혹시, 퇴직 마지막 월에 추가 휴가사용으로 3월이 250만원이 되어 퇴직급여가 줄어들게 되는 것이 타당한 것인지
많이 헷갈립니다.
고견을 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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