아파트 관리사무소입니다

  - 일반직(사무직) 근로자 : 주40시간 월~

 - 격일제(경비원) 근로자 : 24시간 격일

 - 단시간(미화원) 근로자 : 30시간 월~ 이렇게 구성되어 각각 근로하고 있습니다

 

문의위 단시간 근로자(미화원)의 유급휴무 및 월 최저임금산정기준 시간에 대하여 문의드립니다

~: 5.5시간 + :2.5시간 = 30시간 근로하고 있는 미화원의 경우

문의1) 유급휴무는 5.5시간이 맞는지요?

문의2) 월 최저임금을 산정하기 위한 기준 시간은 (30+5.5) / 7 * 365 /12 = 154.26 155시간이 맞는지요?

Extra Form
성별 남성
지역 강원
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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