3교대 근무자 급여 산출 방식 문의 - 온라인상담실

일반 행정기관에서 시설직 근로자를 채용하려고 합니다.

상시 근무자는 많이 있지만, 시설관리하는 직원은 3명만 근무하게 됩니다.

시설관리직은 총 3인으로 3조 2교대 근무로 진행할 예정이며 근무편성은 아래와 같습니다.

	월	화	수	목	금	토	일
일근	1조	3조	2조	1조	3조	2조	1조
24시간	2조	1조	3조	2조	1조	3조	2조
휴무	3조	2조	1조	3조	2조	1조	3조

※ 3조 2교대 방식의 근무형태에서는 일근, 24근무, 휴무가 반복됩니다.

근무자 급여는 중소기업연합회에서 고시한 기술직(?) 단가인 10,738원을 적용하여 지급하려고 합니다.

매일매일의 근무를 확인하여 급여를 지급하기가 복잡해서 연간 근무시간을 평균으로 하여 급여를 지급하려고 하는데요

통상 일근의 시간은 08:00 ~ 18:00인데 24시간 근무를 하게 되는 경우 18:00 이후의 근무시간은 계산을 어떻게 해야할지

모르겠습니다.

야간근로와 연장근로가 둘 다 적용이 되는건가요? 이것저것 찾아보고 나름 계산을 해보기는 했는데, 연장근로시간(8시간 초과하게 되는

18:00 이후의 시간)에 22시 이후의 야간근로시간을 같이 적용하는것인지, 아니면 야간근로만 적용을 하는 것인지 궁금합니다.

급여 산출을 계산해봤는데, 아래와 같이 계산하면 되는 것인지요?

근무시간

- 월 평균 근무일수 : 365일/12월=30.42일

- 연간 근로시간 : 40시간(주간근로시간)*52주+8시간(364일이므로 1일 8시간을 추가)=2,088시간

- 법정휴무시간 : 8시간 * 15일 = 120시간

- 연간 실 근로시간 : 2,088시간 - 120시간 = 1,968시간

연장시간 산출

- 근무자별 주기별 근무시간 : 20시간(야간) + 8시간(주간) = 28시간 (3일간 근무시간,휴식시간 제외)

- 근무자별 주기 반복 횟수 : 365일 / 3인 = 121.67회

- 근무자별 연간 연장근로시간 = 121.67*28시간(3일근무시간) = 3407시간

- 연간 연장근로시간 = 3407시간 - 1968시간 = 1439시간

- 월별 연장근로시간 = 1439/12월 = 39.97시간

야간근로시간

- 월 야간근로시간 30.42일(월 평균 근무일) / 3조 = 10.14일

- 실근무시간 10.14일 * 4시간 (22:00 ~ 06:00 8시간 - 휴식시간 4시간) = 40.56시간

급여계산

- 기본급 : 10738원*209시간 = 2244242원

- 연장근무수당 : 39.97시간 * 10738*1.5(배) =643796원

- 야간근로수당 : 40.56시간*10738*0.5= 217776원

- 자격수당 : 기사자격증 3만원

- 월정 급식비 : 130,000원

= 3,265,184원 (개인보험료 등 미공제 전)

이렇게 계산을 하면 되는 것인가요? 누락된 부분이 있는지요? 연차수당은.. 1년이상 근무한 사람에게 주는것인가요?

주휴수당도 포함을 하여야 하는 것인지요?