파트타임 정규직 근로계약 관련

안녕하세요.

지식 서비스업종의 작은 회사인데, 파트타임 정규직에 대한 내용을 여기저기 찾아봐도 명확한 부분이 없어 여기에서라도 답변을 얻을 수 있을까 해서 요청 드립니다.

지식 서비스업이다 보니 다른 일도 같이 하고 있는 경력 있으신 분들과 파트타임으로 정규직 계약을 하고 일을 추진하려는데, 파트타임 정규직의 경우 최저 근로시간의 기준이 있을까요? 

평소에 1주일에 하루정도 근무하고 별도의 프로젝트가 발생할 경우만 일하는 시간이 늘어나게 되는 형태입니다. 그 분이 업무를 어떻게 추진하느냐에 따라 1년 내내 프로젝트가 발생하지 않을 수도 있는 부분이 있어서요. 

이런 경우에는 노동법에서 규정하는 정규직이 어떻게 적용되는지가 궁금해서요. 예를 들어 1년 근무한 자에게 15일의 연차가 발생하는 것을 되어 있는데, 1주일에 하루 근무하는 경우는 연차는 어떻게 적용해야 하는지 등등... 

파트타임 정규직이 지속 활성화되길 바라는 작은 회사의 담당자였습니다. 감사합니다.