장애인거주시설에 근무하는 여성입니다.
입사일은 3월25일인데요. 내년 4월부터 출산휴가3개월에 육아휴직을 하려고합니다.
그럼 출산휴가와 육아휴직이 합쳐서 1년이 넘는데 연차는 어떻게 되는건지요??? 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 |
퇴직금에서 고정상여금을 반영하여주지 않았습니다.
|
2024.04.20 | 27 | |
| 고용보험 |
육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,,
|
2024.04.19 | 23 | |
| 임금·퇴직금 | 여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제 | 2024.04.19 | 31 | |
| 기타 | 중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법 | 2024.04.19 | 26 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장) | 2024.04.19 | 31 | |
| 비정규직 | 정규직 전환 문의드립니다. | 2024.04.19 | 30 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의 | 2024.04.19 | 55 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로 문의 | 2024.04.19 | 32 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유 문의 | 2024.04.19 | 46 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 28 | |
| 기타 | 복리후생제도 변경 | 2024.04.19 | 35 | |
| 기타 | 안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다 | 2024.04.19 | 26 | |
| 근로시간 | 휴게시설 설치 위반 여부 | 2024.04.19 | 37 | |
| 고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 34 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 | 2024.04.18 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 | 2024.04.18 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 42 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 43 | |
| 직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 51 |
출산휴가는 출근한 것으로 판단하나, 육아휴직기간은 근로의무가 정지되는 기간이므로 그 기간(육아휴직)을 제외하고 나머지 근로일수에서 출근율을 산정해야 합니다. 즉 육아휴직으로 인해 일년에 절반밖에 출근하지 못했다면 7.5일의 연차휴가가 발생합니다.
단, 2018년 5월 29일 이후에 육아휴직을 사용하는 근로자는 육아휴직 기간을 출근한 것으로 간주하여(출산휴가처럼) 불이익을 받지 않게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.