MoonSJ 2018.07.19 11:54

저희 회사는 대기업에 협력업체로 있습니다.

작년에 도급법체계가 확장되면서 누군가가 팀원개개인이 직접적으로 대기업 직원에게 메일을 못쓴다 전화못한다 만나지못한다.

라고 하여 현재 팀장인 제가 팀원들 16명의 전화를 다 받고 있습니다.

TV 테스터가 직업인 저희는 개발자들과 연락을 해야되는데 제가 잦은 회의와 업무때문에 연락을 많이 못받아

업무가 너무 비효율적으로 진행되고 있는데

도급법체계에 이런 항목이 들어가나요..?

정말 맞는건지 궁금하네요..

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 기타업종
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
기타 퇴직절차 질문드립니다. 1 2018.08.04 436
기타 바쁘시겠지만 100186번 답변 부탁드립니다 1 2018.08.03 60
기타 회사 내 규정을 매우 어긴채 계약 만료를 한 회사 직원이 실업급... 1 2018.08.03 735
기타 일신상의 사유로 사직서 제출시 실업급여 신청 관련 문의 1 2018.08.01 4997
기타 11개월 계약 반복 1 2018.07.31 1096
기타 업무 지시 권한이 있는지 문의합니다 1 2018.07.30 2114
기타 일한만큼 돈을 받을수 있나요..? 1 2018.07.30 236
기타 실업급여 질문입니다 1 2018.07.30 277
기타 상시근로자수 산정 문의 1 2018.07.26 576
기타 직장내 성희롱 예방교육 미실시 2 2018.07.25 586
기타 주휴수당 2 2018.07.24 268
기타 휴직 조항 2018.07.23 219
기타 무단결근인가요? 1 2018.07.22 314
기타 근무조건변화가 실업급여에 이유가 될 수 있을까요?? 1 2018.07.21 778
기타 불법파견관련 1 2018.07.21 142
기타 법인회사 직원 대출문의 입니다. 2018.07.20 1963
기타 연차에 대해 답변부탁드립니다. 1 2018.07.19 137
» 기타 하도급간에 법규 문의 2018.07.19 48
기타 사내 벌금제도관련 1 2018.07.17 680
기타 퇴사처리 안된 상태에서 타기업 이직했을 시 불이익 1 2018.07.17 15684
Board Pagination Prev 1 ... 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 ... 237 Next
/ 237