비영리 재단법인입니다. 재정악화로 2019년 2월28일 해산 예정입니다.
모든 직원은 이 사실을 알고 있는 상황이며, 정관과 규정에는 해산의 경우, 어떠한 조항도 명시되어있지 않습니다.
1. 유급휴가 일수 : 총 유급휴가일의 1/6로 정할시 위법 여부
1-1 예, 2011. 3.02. 입사하여 25일 유급휴가를 가진 직원의 경우, 2개월동안 25일 유급휴가, 1/6 인 4.2일 신청 권리 또는 계산법?
1-2 예, 2015. 8. 10 입사하여 20일 유급휴가를 가진 직원의 경우, 2개월동안 20일 유급휴가, 1/6인 3.3일 신청 권리 또는 계산법?
2. 유급휴가수당 지급 의무
2-1 2월에 해산 시, 연차수당 수급 권리 여부
2-2 연차수당 계산법
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 연차갯수 문의합니다. 1 | 2018.11.26 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 연장근무 연차수당 1 | 2018.11.26 | 1021 | |
| 휴일·휴가 | 선지급되는 연차수당에 대한 문제 1 | 2018.11.24 | 2534 | |
| 휴일·휴가 | 연속근로자이지만 재계약을 반복하는 근로자로 연차관련 문의드립... 1 | 2018.11.24 | 936 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자 입니다. 연속 된 휴가에 대한 연차사용일이 궁금합니다. 1 | 2018.11.23 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 거부 1 | 2018.11.23 | 1780 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴가자의 급여 지급과 관련한 근무일수 산정 1 | 2018.11.23 | 1570 | |
| 휴일·휴가 | 교대제근무자 공휴일 연차대체 1 | 2018.11.22 | 924 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2018.11.22 | 175 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 또는 연차 수당에 대하여 1 | 2018.11.22 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 그룹사 전출 관련 연차 문의드립니다. | 2018.11.20 | 347 | |
| 휴일·휴가 | 근로계약서. 작성전 연차수당이요 급해요~~~~~~ | 2018.11.20 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 휴가의 이월 2 | 2018.11.19 | 154 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 일수 와 연차 수당 1 | 2018.11.19 | 276 |
| 휴일·휴가 | 연차 사용후 퇴사에 대하여 질문 드립니다 2 | 2018.11.17 | 337 | |
| 휴일·휴가 | 야간 근무자 연, 월차 사용 문의 (3교대 로테이션 근무 형태) 1 | 2018.11.16 | 682 | |
| 휴일·휴가 | 학원 연차휴가 문의드립니다. 1 | 2018.11.16 | 1591 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생기준 1 | 2018.11.15 | 499 | |
| 휴일·휴가 | 사사휴직 후 복직 시 연차휴가 발생 문의 1 | 2018.11.15 | 932 | |
| 휴일·휴가 | 주말알바 주휴일 1 | 2018.11.14 | 615 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>현재 25일의 유급휴일이 발생한 근로자라면 해산은 재단의 상황일뿐 재단의 귀책으로 해당 휴가를 사용하지 못한 것으로 이미 발생한 휴가 전체에 대해 1일 통상임금을 기준으로 현금 보상해야 합니다.
2> 연차휴가 미사용 수당 역시 2월 해산 전에 연차휴가가 발생한 부분에 대해서는 전체 미사용 분을 현금 보상해야 합니다.
연차수당은 발생한 연차휴가 1일당 1일 통상임금(8시간분)을 곱하여 지급합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.