안녕하세요 제가 8월20일날 사직서를 제출하였습니다 사직일은9월30일까지이고 상담 까지 마친 상태 입니다
회사측에서는 현시점 8월27일 인데도 아직 구인광고를 내놓지 안고 있는 상황입니다
8월21일날 회사측에서 저를 불렀습니다 다음달이 추석이라 사람이 안구해질것 같다고 10월달까지 해주고 가라고 말하길래
사직후 10월초에 해외 여행일정이 잡혀 있어서 힘들것 같다고 말했습니다
그런데 연차쓰고 갔다와서 일해주고 가라고 하더라고요 ,,제 연차인데 무슨생각이지? 라는 생각이 들더라고요
그래서 전 알겠자라고 말 안하고 일단 사람 구해지는 되로 보고 생각 하자라고 말하고 끝을 냈습니다
아직까지 구인 광고는 안올라 와있는 상태구요 무슨 생각인지 감을 못잡겠네요 제가 사직서 낸 9월30일까지 하고 나가도
피해가 없을까요 ?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 휴일 근무수당 및 대체휴무 1 | 2018.09.05 | 1119 | |
| 근로시간 | 11시간 휴게 시간보장 1 | 2018.09.03 | 5418 | |
| 근로시간 | 주 40시간 미만시 휴일근로 연장수당 문의의 건. 1 | 2018.08.31 | 3445 | |
| 근로시간 | 아파트 관리소 기사 3교대 근무시간계산 | 2018.08.30 | 2096 | |
| 근로시간 | 일용직의 재직기간 산출 | 2018.08.29 | 665 | |
| 근로시간 | 임산부 단축근무 1 | 2018.08.28 | 1223 | |
| 근로시간 | 출근시간 10분 전 출근 퇴근시간 10분 후 퇴근이 합법적인 건가요? 1 | 2018.08.28 | 3675 | |
| » | 근로시간 | 후임자 구할때까지 해달라고 하는는데.. 1 | 2018.08.27 | 302 |
| 근로시간 | 학교 당직자 감시단속적 신청시 어느 형태가 맞을까요? 1 | 2018.08.25 | 527 | |
| 근로시간 | 추가근로 수당이 청구가 가능한지에 대해 문의드립니다. 1 | 2018.08.24 | 130 | |
| 근로시간 | 오프 발생여부 | 2018.08.23 | 174 | |
| 근로시간 | 근로시간계산 문의 드립니다. 3 | 2018.08.23 | 317 | |
| 근로시간 | 경비원 근무시간 조정 1 | 2018.08.23 | 820 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 거부시에 1 | 2018.08.22 | 197 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 계산법 과 월 소정근로시간 알려주세요 | 2018.08.22 | 1461 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 519 | |
| 근로시간 | 퇴직당일이 야간근무인데요 1 | 2018.08.22 | 299 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 1 | 2018.08.21 | 340 | |
| 근로시간 | 수당 1 | 2018.08.21 | 54 | |
| 근로시간 | 근속기간 계산 관련 질문, 연차사용 관련 질문 1 | 2018.08.18 | 922 |