1. 임신중인 여성근로자인데 자가로 왕복9시간거리의 공장으로 발령이났습니다.
회사에서는 숙소제공을 해준다고 하는데
Q1.일단 주말부부로 생활하다가, 사표를 내게되면 실업급여받을수있나요?
Q2.변경된 근무지에서 몇개월 안에 사표를 내야 실업급여를 받을수있다.. 이런 조건도 따로 있는지요..
2. 연차비 미지급분은 제가 노동부에 진정서를 넣으면 3년치 받을수있는게 맞지요?
해마다 미연차사용분에 대해 50%만 받았어도, 3년치 신청하면 나머지 50% 받을수있는거지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2019.08.23 | 169 | |
| 해고·징계 | 지각으로 퇴사 5 | 2019.08.19 | 1108 | |
| 해고·징계 | 실업급여 및 퇴직금 받을수 잇나요 1 | 2019.08.13 | 342 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2019.08.13 | 356 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 보직 변경 및 해고 1 | 2019.08.08 | 1015 | |
| 해고·징계 | 해고관련 문의 1 | 2019.08.08 | 164 | |
| 해고·징계 | 업무과다로 인한 부당해고 1 | 2019.08.01 | 507 | |
| 해고·징계 | 휴직 요구 및 사직 권유 1 | 2019.07.24 | 447 | |
| 해고·징계 | 징계해고 및 감사 관련 문의 드립니다. 1 | 2019.07.15 | 188 | |
| 해고·징계 | 정말 궁금한게 있습니다. 답변 부탁드립니다. 1 | 2019.07.13 | 387 | |
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