안녕하세요
2018년 9월 3,4,5,6일동안 잔여 연차 소진후 9월7일부터 병가들어왔습니다.
병가1달이후는 바로 출산휴가로 이어질 예정입니다.
제가 궁금한 부분은 계약연봉에 추석상여금이 포함이 되어있는데,
9월7일부터 병가들어온 경우, 9월 12일자 상여금 지급에 대하여 궁금합니다.
그리고 9월 급여 산정기준도 궁금합니다.
바쁘시겠지만 답변주시면 감사하겠습니다.
ppsyng
2018.09.21 11:14
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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