산을사랑 2019.03.13 16:42

최저시급으로 임금을 받습니다

기본급 209시간에 연장근무 및 야간 근무수당을 받았습니다

회사에서 년초에 식대비를 공제한다고 하면서 식대비 지급없이 세금 처럼 공제하는것은 최저임금법 위반은 아닌지 궁금합니다. 혹시 위반이면 어떻게 할까요?



Extra Form
성별 남성
지역 부산
회사 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
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