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- 급여형태별 시간급 환산 방법 (시급제, 일급제, 주급제, 월급제, 포괄임금제, 도급제, 혼합제, 감시단속직)
- 회사에서 지급하는 임금이 최저임금에 위반되는지를 판단하려면? STEP 1 : 임금항목에서 최저임금에 포함되는 임금 추리기 | 자세히 보기 STEP 2 : 추려진 임금을 시간급으로 환산하고, 그 해 최저임금액 비교 ( &dar...
노동OK | 2004-09-06 11:10 | 조회 수 105187 | 추천 수 1
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- 최저임금 적용대상자는 누구?
- 최저임금의 적용 대상자 사업장 규모 1인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업에는 적용되지 않음 근로자 형태 상용근로자, 정규직 뿐만 아니라 기간제,계약직,임시직·...
| 2002-09-21 02:17 | 조회 수 32385
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- 최저임금이 90%만 적용되는 '수습중인 근로자' 란?
- 수습근로자는 최저임금을 적용받지 않는다고 하는데, 맞는지요? 저는 입사한지 3개월이 다되었지만, 임금수준이 정부가 정한 최저임금에 미치지 못합니다. 그래서 회사에 얘기했더니, 회사에서는 "너는 수습사용중이...
| 2002-09-24 14:36 | 조회 수 90451
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- 최저임금은 얼마입니까 ? (연도별 최저임금)
- 최저임금은 얼마입니까? 2024년 적용 최저임금은 시간급 9,860원입니다. 2023년 적용 최저임금은 시간급 9,620원입니다. 2022년 적용 최저임금은 시간급 9,160원입니다. 2021년 적용 최저임금은 시간급 8,720원입니다...
| 2002-09-21 02:17 | 조회 수 53485
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- 24시간 격일제 근무하는 감시단속적 근로자의 최저임금 계산은?
- 24시간 격일제 근무하는 감시단속적 근로자의 최저임금 계산은? 24시간 격일제로 근무하는 감시단속적 근로자(경비 등)가 기본급 190만원, 직책수당 10만원, 연장근로수당 27만원 등 합산하여 월 급여로 총 227만원을...
| 2002-09-21 02:16 | 조회 수 20797
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- 최저임금 계산에 포함되는 임금 구분하기
- 회사에서 지급하는 임금이 최저임금에 위반되는지를 판단하려면? STEP 1 : 임금항목에서 최저임금에 포함되는 임금 추리기 ( ↓ 아래 참조) STEP 2 : 추려진 임금을 시간급으로 환산하고, 그 해 최저임금액 비교|...
| 2002-09-21 02:16 | 조회 수 50647
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- 기본급만으로 최저임금을 계산할 수 있나요?
- 기본급만으로 최저임금을 계산할 수 있나요? 최저임금 계산방법이 궁금합니다. 저의 월급여명세서는 복잡해서 기본급과 잡다한 각종의 수당들이 많이 있습니다. 기본급을 가지고 최저임금과 비교해야 하는지, 아니면 ...
| 2002-09-26 01:54 | 조회 수 29915
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- 상여금의 최저임금 포함여부
- 상여금, 고정적인 시간외수당이 최저임금에 포함되는지 여부 저는 1일 8시간을 근무하기 때문에 실제 시간외근로(연장근로)를 하지 않지만, 회사에서는 시간외수당이라는 명목으로 매월 50,000원을 고정적으로 지급합...
| 2002-09-26 00:49 | 조회 수 36132
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- 생활보조·복지후생 임금(식대보조비·학비보조·가족수당 등)의 최저임금 산입여부
- 급식비, 식대보조비가 최저임금 계산에 포함되나요? 우리 회사는 기본급과 식대보조비만 전체근로자에게 지급됩니다. 그런데, 회사의 사규에서는 식대보조비가 명문화되어 출근일에 한하여 지급되고 있고, 이 식대보...
| 2002-09-25 23:51 | 조회 수 24469
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- 영업수당,생산실적수당,능률수당,성과급여의 최저임금 포함 여부
- 월급외 성과금이 최저임금에 포함된다는 회사의 주장이 타당한지요? 현재 저는 시간급을 기초로 하여 산정된 임금이 연장수당, 야간수당, 주휴일수당을 제외한 기본급 1,500,000원을 받고 있습니다. 그래서 회사에 최...
| 2002-09-25 23:41 | 조회 수 19085