문서 : 180개를 찾았습니다

  • 해고예고
    해고예고 사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 해고사유가 무엇이든지 간에 해고예정일로부터 30일 전에 해고예고 통보를 하거나 즉시 해고를 하면서 30일분 이상의 통상임금을 지급해야하는 데 이를 해고예고제...
    노동OK | 2006-09-20 23:39 | 조회 수 6685
  • 해고 제한
    해고 제한 넓은 의미에 있어서 해고 제한은 본래 사용자가 갖는 해고의 자유를 제한하는 모든 제도를 가리키며, 여기에는 근로기준법상의 해고제한 제도와 해고의 서면통지 제도, 해고예고 제도 그리고 노동조합및노...
    노동OK | 2006-09-20 23:39 | 조회 수 4841
  • 계약기간을 '현장업무 종료시까지'로 정한 경우, 정당한 계약해지 사유가 되는지요?
    계약기간을 '현장업무 종료시까지'로 정한 경우, 정당한 계약해지 사유가 되는지요? 계약직원을 채용하면서 근로계약기간을 "0000년 2월1일부터 현장종료시까지"로 근로계약을 체결하였습니다. 이런 상황에서...
    상담소 | 2009-05-18 15:08 | 조회 수 20241
  • 출산휴가기간중 중대한 비위사실이 발견된 경우에도, 해고할 수 없나요?
    출산휴가기간중 중대한 비위사실이 발견된 경우에도, 해고할 수 없나요? 저희는 5인 미만 법인회사 입니다. 회사 직원이 입사 한 뒤 회사를 다니다는 것을 빙자하여 거래처와 거래처 직원들에게 개인적으로 금전관계...
    상담소 | 2005-03-19 12:30 | 조회 수 11635
  • 해고를 당했는데, 회사가 채용장려금을 받으면 본인이 실업급여를 못받나요?
    회사가 채용장려금을 받으면 실업급여를 못받나요? 작년 12. 06에 경력직(과장)으로 입사를 하여 근무를 하던중 수습기간(3개월)이 끝나기전에 직무에 맞지 않는다는 사유로 일방적인 해고통보(올해 2. 22)를 받았고 ...
    상담소 | 2005-03-02 17:13 | 조회 수 17546
  • 회사가 폐업하면 해고수당을 받을 수 없나요?
    회사가 폐업하면 해고수당을 받을 수 없나요? 저는 6월말까지 한 영어학원에서 유치원 교사로 일을 했습니다. 학원은 법인체로 초.중.고 유치원생을 포함하여 230명 가량됩니다. 일을 하기 시작하면서 계약서를 작성...
    상담소 | 2004-07-06 17:29 | 조회 수 19697
  • 수습사원은 마음대로 해고할 수 있나요?...수습끝나는 날 해고통보
    수습사원은 마음대로 해고할 수 있나요? 9월부터 파트강사로 근무하던중 수업능력을 인정받아 10월1일 정직조건으로 1년 연봉계약을 하고 입사하여 3개월 수습기간을 갖고 근무를 했습니다. 수습기간 조건은 급여의 7...
    | 2003-01-22 09:53 | 조회 수 56548 | 추천 수 10
  • 해고와 해고수당은?
    해고예고와 해고수당 제도가 적용되는 사업장은? 1인이상의 근로자를 고용한 모든 사업장에 적용됩니다.(근로기준법 제26조) 단, 부당해고에 따른 노동위원회 구제신청이 적용되는 사업장은 5인이상 사업장입니다. 해...
    | 2000-04-29 10:18 | 조회 수 58387 | 추천 수 12
  • 해고예고와 해고수당 (2019년 법개정)
    해고예고와 해고수당 제도가 적용되는 사업장은? 1인이상의 근로자를 고용한 모든 사업장에 적용됩니다.(근로기준법 제26조) 단, 부당해고에 따른 노동위원회 구제신청이 적용되는 사업장은 5인이상 사업장입니다. 해...
    | 2002-09-13 12:10 | 조회 수 140007 | 추천 수 3
  • '구조조정이 있을 예정이다'라는 회사의 공고문이 해고예고에 해당하는지요?
    '구조조정이 있을 예정이다'라는 회사의 공고문이 해고예고에 해당하는지요? 질문 2개월전에 회사에서 전사원에게 '회사가 어려워 구조조정이 불가피하다'는 사내공고를 붙인바 있고, 오늘 갑자가 회...
    | 2002-09-14 07:27 | 조회 수 20204