문서 : 852개를 찾았습니다
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- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당
- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당 월요일에서 금요일까지는 6시간을, 토요일은 4시간씩을 일했습니다. 9월 12일 회사에서 갑작스레 해고하는 바람에 직장을 그만두게 되었습니다. 제가 알기로는 이러한 경우 해고예...
| 2003-01-18 10:29 | 조회 수 17725 | 추천 수 4
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- 연소자(18세미만자)의 근로기준과 조건은 어떠하나요?
- 연소자(18세미만자)의 근로기준 1. 연소근로자의 나이 연소근로자란 근로기준법상 만 18세 미만의 근로자를 의미한다. 만 18세미만인 연소근로자는 정신적·신체적으로 성장단계에 있고 교육이 우선돼야 하는 ...
| 2002-06-25 02:08 | 조회 수 30682 | 추천 수 8
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- 근로자성 판단기준과 사례 (학원강사, 지입차주, 학습지교사 등)
- 근로자인지 아닌지에 대한 판단기준과 사례 .TipBox {padding: 10px; margin:20px 0; border: 1px solid #d0ceb9; background-color: #fcfaeb; border-radius: 10px;} 근로기준법에서는 "이 법에서 근로자라 함은 직...
| 2001-05-19 23:47 | 조회 수 46609 | 추천 수 3
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- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금
- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금 회사에 근무하면서 일부 기간은 1주 15시간 미만 근무하였고, 일부 기간은 1주 15시간 이상 근무하였습니다. 이 경우 저는 퇴직금을 받을 수 있는지, 퇴직금을 지급받을 수 ...
| 2001-05-19 23:39 | 조회 수 51268 | 추천 수 3
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- 국경일 기타 공휴일은 유급인가요? 무급인가요?
- 국경일 기타 공휴일은 유급인가요? 무급인가요? 관련 변경 내용(법정휴일 대체공휴일과 휴일대체)을 참고하시기 바랍니다. 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일은 휴일입니까? 3.1절, 제헌절, 광복절, 개천절 등...
상담소 | 2000-08-01 16:02 | 조회 수 69419 | 추천 수 10
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- 상시 5인이상 사업장 판단기준
- 상시 5인이상 사업장 판단기준 현행 근로기준법 제11조에서는 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 해당 여부에 따라 근로기준법 적용범위를 규정하고 있습니다. 즉, 5인이상 사업 또는 사업장에 대...
| 2000-07-09 11:51 | 조회 수 112847 | 추천 수 1
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- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은?
- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은? 저는 사장이 각서까지 써서 퇴직금과 밀린 월급여를 주기로 했습니다. 그런데 차일 피일 미루다가 어디선가 법률적인 자문을 받고난후 5인이하 이기 때문에 퇴직금을...
| 2000-06-01 14:54 | 조회 수 66690 | 추천 수 8
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- 도급제근로자의 근로기준은 어디까지?
- 도급제 근로자의 근로조건 도급근로자란? 근로기준법 제47조에서는 "사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다"고 정하고 있습니다. 이 ...
| 2000-05-23 09:28 | 조회 수 23841 | 추천 수 6
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- 회사 임원을 맡고 있는데, 근로자인지요? (임원의 근로자성 판단기준)
- 이름만 이사였지, 사장 지휘 아래에서 일했습니다. 회사에서 이사직을 맞고 있다가 퇴직을 하게 되었는데, 사측에서 제가 이사였다는 이유로 근로기준법상 근로자가 아니라고 하여 퇴직금을 지급할 수 없다고 합니다....
| 2000-05-20 15:31 | 조회 수 66855 | 추천 수 1
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- 법정공휴일의 휴일여부는?
- 법정공휴일의 휴일여부는? 관련 변경 내용(법정휴일 대체공휴일과 휴일대체)을 참고하시기 바랍니다. 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일은 휴일입니까? 3.1절, 제헌절, 광복절, 개천절 등은 국경일에 관한 법...
상담소 | 1999-10-18 17:34 | 조회 수 75068 | 추천 수 5