개인정보보호(인사노무) 가이드라인(2023년)

인사, 노무 업무 담당자가 실무에 참조하셔야 할 『인사·노무분야 개인정보보호 가이드라인』입니다.

Ⅰ. 개요

1. 추진배경
2. 적용 대상 및 범위
3. 주요 관련 법령
4. 보호법과 다른 법과의 관계

Ⅱ. 근로자 등 개인정보 처리 기본원칙

1. 헌법상 개인정보 자기결정권
2. 개인정보 보호 원칙

Ⅲ. 단계별 개인정보 처리 방법

1. 채용 준비 단계
   • 채용 기확
   • 채용 전형
   • 입사지원자 권익보호
2. 채용 결정 단계
   • 법령준수를 위한 개인정보 수집
   • 근로계약 체결·이행에 필요한 개인정보 수집
3. 고용 유지 단계
   • 인력관리(배치,평가,복리후생 등)
   • 디지털 장치 (CCTV, 위치정보장치, 출입관리를 위한 생체정보장치) 사용 시 유의 사항
   • 근로자 권익보장
4. 고용 종료 단계
   • 퇴직자 개인정보 파기
   • 경력증명서 발급 등

Ⅳ. 가이드라인 활용 안내사항

참고 자료

1. 인사·노무 담당자 필수조치 사항 '이것만은 꼭!'
2. 개인정보 보호 및 근로 관계 법령

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• 개인정보보호(인사노무) 가이드라인(2023년 개정).pdf
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