문서 : 1,204개를 찾았습니다

  • 1년미만 퇴사연차 [1]
    1년미만 퇴사자일 경우 연월차 계산 1. 2010년 9월 20일 입사 ~2011년 8월 31일 퇴사일 경우 2. 2010년 9월 20일 입사 ~ 2011년 9월 20일 퇴사일 경우 연월차 계산법 문의 드립니다.
    antisun7 | 2011-08-03 10:37 | 조회 수 3417
  • 퇴직금관련상담입니다 [1]
    안녕하세요? ^^ 억울한심정을 가지고 또 이곳을 찾아오게되었습니다 상담해주시는 분이 너무 전에도 친절하게 대해주셨기때문에 또 이곳에와서 자문을 구합니다. 인터넷상이지만 저희 서민들의 마음을 헤아려 주는 이...
    star7 | 2011-07-26 22:14 | 조회 수 2345
  • 노동법 관련 문의입니다 [1]
    저는 2009년 7월 2년 기간제 근로자로 국무총리 산하 연구기간에 입사하였습니다 윌 145만원 과 능률성과급 (기본급1200)프로 받는 조건이였습니다 입사6개월은 수습기간이라 월급만 받았구요 나머지 1년6개월동안 받...
    김여인 | 2011-07-21 10:53 | 조회 수 1354
  • 해고시 회사 지분 처리의 문제 [1]
    안녕하세요. 우선 주요 내용은 아래와 같습니다. 직장 규모: 20인 이상 기업 연차수: 만 2년 정도 해고사유: 팀내 불화로 인한 해고 해고일자: 8월 16일 주식여부: 회사 내 지분을1% 정도 가지고 있습니다. 제가 갑자...
    니크 | 2011-07-20 13:15 | 조회 수 3414
  • 예정퇴사일 3일전 발생한 연차사용이 가능한가요? [1]
    현재 연차가 10개 있고 퇴사한다고 회사에다 말씀드렸는데 퇴사예정일2일전에 다시 연차가 17개 발생한다고 하네요. 이런 경우 연차일과 맞춰서 퇴사일을 지정하고 현재가지고 있는 10개와 17개를 모두 써서 월급에 ...
    하하22 | 2011-07-14 13:58 | 조회 수 2777
  • 이런 경우 무단 퇴사시 불이익이 발생 할 수 있을까요??? [1]
    전 프로그래머로써 취직시 7월 말까지 있는 프로젝트가 있는 상태에서 취직을 하게 되었습니다. (5월 25일 출근하게 되었고, 근로계약서는 현재까지 작성하지 않았습니다.) 무단퇴사는 하지 말아야 될 것이지만 ... ...
    김민수 | 2011-07-12 13:51 | 조회 수 4142
  • 실업급여관련 질문 [1]
    안녕하세요? 이번에 퇴사를 하게 되었으며 본사 인사팀에서 실업급여 대상이 가능할 것이라고 전해들었습니다. 저의 경우 질병(여러 염증현상 - >위염, 신우신염, 얼굴 피부알레르기 및 염증 악화)이 점차 악화되어 ...
    순두부 | 2011-07-11 18:16 | 조회 수 3628
  • 이럴경우 어떻게 해야합니까 급합니다. [1]
    안녕하세요 SK 에서 일한 사람입니다.. SK를 그만둘때 학업 떄문이라고 말을 했으나 사실은 윗분들과의 스트레스도 있고. 부모님의 별거떄문에 제가 어머님집에서 출퇴근도 할때가 잇었고 아버지 집에서 출퇴근 할떄...
    나ㅠㅠ | 2011-07-06 19:53 | 조회 수 1729
  • 실업급여 [1]
    안녕하세요. 제가 6월 15일 부득이하게 퇴사를 하게 되었습니다.. 직장상사의 차별대우(비인간적인 말들과 직원들간의 공정하지 못한 근태관리)와 폭언등 불합리한 상황에 참다못해 퇴사를 하게 되었습니다. 제가 일...
    딸바보 | 2011-06-28 09:54 | 조회 수 2291
  • 연봉제 상여금 받기전 중도 퇴사 [1]
    안녕하세요? 저는 모 중소기업에 연봉제로 정규직 입하사하였습니다. 연봉 지급이 전체 연봉을 16등분하여 3,6,9,12월에 상여금으로 지급하는 구조입니다. 그런데 제가 학위과정에 진학하기 위하여 5월에 6월 말까지 ...
    백호99 | 2011-06-27 13:47 | 조회 수 4643