문서 : 407개를 찾았습니다
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- 연차휴가를 이용한 부적법 쟁의행위에 대해 무단결근 처리 및 임금삭감은 부당노동행위가 아니다
- 연차휴가를 이용한 적법하지 않은 쟁의행위에 따른 무단결근 처리와 임금삭감은 부당노동행위가 아니다 사건 서울행정법원 2008.6.13. 선고, 2008구합2941 판시사항 연차휴가를 이용한 국감투쟁행위 및 그에 따른 무...
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- 회사의 경영상 이유에 의한 휴업과 연차휴가의 사용
- 회사의 경영상 이유에 의한 휴업과 연차휴가의 사용 경제상황이 어려운 가운데 저희 현장에서 업무량이 많이 줄다보니, 현재 일부 부서에서는 금요일에 연차휴가를 쓰고 주4일 근무를 하고 있습니다. 여기서 문제인데...
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- 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경
- 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경 ( 2009.09.01, 근로기준과-3296 ) 연차 유급 휴가를 부여하는 기준인 소정 근로일 수 및 출근 여부 ...
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- 일년미만근무자의 연차휴일 공제 [1]
- 1) 지난 2월에 입사하여 9월 퇴사하려합니다 그동안 별단른 휴일은 없었구요 하루 근무 하루휴무 하는정도 그런데 근무하다보니 3월 4월 5월 에 각하루씩의 연차휴가라고 주어졌습니다 그런데 퇴사하려고 하니 연차...
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- 연차수당 계산방법에 대하여 궁금합니다. [1]
- 항상 근로자들의 복지를 위하여 수고하심에 대하여 감사드립니다. 이렇게 문의를 드린것은 연차휴가에 대한 정확한 개념을 실무에 적용하기 어려우 문의드립니다. 1. 8할이상 근무시 연차휴가가 15개 발생된다고 하는...
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- 연차휴가 사용촉진에 관한 질의 [1]
- 연차휴가 사용촉진에 관한 질의 ＜기초사항＞ □ 우리 회사는 ‘09. 8. 5 전 직원을 대상으로 “직원의 업무능률 향상과 재충전의 시간을 갖기 위하여 하계휴가기간(7월 ~ 8월중)중에 연차휴가를 5일 이상 사용”토록 연...
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- 연차유급휴가 사용가능일수보다 부족한 기간을 근무하고 퇴직한 노동자의 연차수당
- 연차유급휴가 사용가능일수보다 부족한 기간을 근무하고 퇴직한 노동자의 연차수당 금융권회사에 근무하는 노동자 홍길동은 1969.4.1 회사에 입사하여 1998.4.1부터 44일의 연차휴가청구권이 발생한 상태에서 1998.4....
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- 연차휴가의 근무일 대체사용에 대해
- 연차휴가 대체사용, 부당 사례 많아 1997년 3월 13일 제정된 근로기준법에서는 종전의 근로기준법에서 포괄하고 있지 않던 연차휴가의 근로일 대체사용이 가능하도록 했다. 연차휴가제도의 탄력적 운용이라는 취지하...
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- 근로시간 조정, 연차휴가 활용에 대한 대응
- 근로시간 단축 등에 대한 대응 회사가 감원을 요구하는 경우, 감원에 앞서 근로시간의 단축을 요구합니다. 임금조정(임금삭감)을 동반하는 조업단축은 최대한 회피합니다. 임금조정이 불가피하다면 대등한 교섭 진행...
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- 연차휴가 대체사용과 사용촉진 등 휴가 활용
- 연차휴가 대체사용, 사용촉진을 활용 1. 구조조정시 연차휴가 활용이란? 구조조정시 기업의 인건비 부담을 덜기 위해 연차휴가를 회사가 지정하는 특정 근로일에 집단적으로 사용(연차휴가 대체사용)하도록 하거나, ...
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