문서 : 265개를 찾았습니다
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- 시간외근무수당을 포함하는 근로계약 [1]
- 주5일제, 50명 미만의 단순 사무직으로 구성되어 있는 사업장입니다. 현재 연봉제를 채택하고 있고, 기본급, 식대, 시간외근무수당을 포함하여 포괄임금계약을 맺고 있습니다. 시간외근무 수당을 포함하였기 때문에 1...
김지우 | 2010-12-18 20:06 | 조회 수 5330
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- 포괄임금계약이 연차 및 월차휴가제도에 부합하는 유효한 계약인지 여부
- 포괄임금계약으로 임금 속에 주휴수당 연차수당을 포함할 수 있는지 여부 사건 1998.3.24 선고 대법원 96다24699 판결 판시사항 [1] 포괄임금제에 의한 임금지급계약의 효력이 인정되는 경우 [2] 포괄임금제에 의한 ...
상담소 | 2010-07-05 16:20 | 조회 수 19328
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- 근로시간 계산이 어렵지 않다면 포괄임금제 계약이 허용되지 않는다
- 감시․단속적 근로 등과 같이 근로시간의 산정이 어려운 경우가 아닌 경우에는 포괄임금제 임금 지급계약 체결이 허용되지 않는다. 사건 대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결 〔임금〕 판시사항 [1] 감시․단속적...
노동OK | 2010-06-21 09:47 | 조회 수 13205
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- 포괄적연봉근로계약서에 관하여 문의 드립니다. [1]
- 수고 많으십니다. 입사는 2007.08.17.입사하여 (계약직근로계약을 2007.08.17-2008.08.16까지 1년하고 ) 포괄적연봉근로계약서를 체결하였습니다.(2008.08.17-2009.08.16일 까지 1년간 연봉근로계약서 체결후 2009.08...
toomal | 2010-04-25 15:50 | 조회 수 6600
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- 조업감소로 인한 포괄임금의 감소 [1]
- 일정시간의 연장임금을 포함한 포괄적임금을 적용하는 연봉/월급직의 월급여가 매출저하로 인한 조기퇴근시 월임금에서 차감되는 것이 가능한가요 연장산정의 난이 등 기타 조건에 부합할 경우 포괄적임금의 제한적 ...
lysps2033 | 2010-02-19 19:14 | 조회 수 2016
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- 포괄임금제의 성립 여부에 관한 판단방법
- 포괄임금제의 성립 여부에 관한 판단방법 사건 대법원 2009.12.10.선고 2008다57852 임금 판시사항 포괄임금제의 성립 여부에 관한 판단방법 판결요지 단체협약 및 임금협정은 임금을 기본급과 각종 수당으로 명백히 ...
노동OK | 2009-12-19 10:58 | 조회 수 11447
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- 퇴직금 및 월차, 연차 수당에 관한 질문입니다. [2]
- 1. 근로자 현황 (기술연구소에서 근무했고, 실험, 개발 및 일반 사무를 담당했습니다) 1) 근무 일수 : (1년 11개월) 2) 연봉 : 1800만원 3) 수당 : 주임이 된후 매월 8만원이 수당으로 들어왔습니다. 4) 미지급 임금 ...
skybox | 2009-11-02 23:39 | 조회 수 5432
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- 포괄임금제
- 포괄임금제 포괄임금제 또는 포괄산정임금제도는 보통의 임금산정 방식과 같이 기본임금을 결정한 후 연장, 야간, 휴일근로가 발생하였을 때 각각의 수당을 산정하여 지급하는 것이 아니라 실제 근로시간을 따지지 않...
노동OK | 2006-09-20 23:52 | 조회 수 12629
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- 격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 통상임금 산정방법
- 격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 통상임금 산정방법 (2002.11.13, 임금 68207-836) 질의 <근로계약 내용 및 근로형태> 아파트 경비원인 근로자들은 아파트 입주자 대표회의 회장...
노동OK | 2006-09-18 09:28 | 조회 수 42085 | 추천 수 2
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- 연월차수당을 일당 임금에 포함시킨 내용의 근로계약이 적법한지 여부
- 연월차유급휴가근로수당을 일당 임금에 포함시킨 내용의 근로계약이 적법한지 여부 (2000.06.16, 근기 68207-1844) 질의 갑은 버스업체에서 근무하는 운전기사로 최근 회사에서 다음과 같은 내용의 근로계약을 체결할...
노동OK | 2006-03-20 15:27 | 조회 수 12438