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- 법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는?
- 법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는? 하루에 5시간, 1주 6일을 근무하기로 하고 직원을 채용했습니다. 만약 매장일이 바빠서 부득이하게 추가근무를 시키는 경우에도 150% 연장수당을 지급해야 하는지요...
상담소 | 2005-03-18 21:19 | 조회 수 14274
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- 용역업체, 파견업체 근로자의 연차휴가는 누가 부여해야 하나요?
- 저희가 A라는 회사와 용역계약을 맺고, 그 업체에서 인력이 파견되어 당사에서 상주하면서 유지보수 서비스 업무를 하고 있습니다. 계약 기간은 1년이구요. 컨텐츠진흥원에서 제시하는 기술단가에 맞추어, 용역금액을...
상담소 | 2005-03-08 17:21 | 조회 수 23827
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- 학원강사의 퇴직금과 근로자성 인정 여부
- 학원강사의 퇴직금과 근로자성 인정 여부 저는 학원강사로 부천에 있는 학원에서 2년 5개월을 일했습니다. 중등부 강사만 해도 20명이 넘는 학원이었는데요. 처음에는 월급만 산정해서 다니기 시작했는데 1년이 되기 ...
상담소 | 2005-02-11 22:57 | 조회 수 14723
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- 소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하나요?
- 소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하나요? 연차휴가에 대해 질문드립니다. 소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하는지요? 예를 들어 일반 정규직의 소정근로일수는 26일이...
상담소 | 2004-02-10 19:03 | 조회 수 20336 | 추천 수 4
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- 계약직 텔레마케터의 근로자성 여부와 조퇴시 임금삭감
- 외국계 생명보험회사에 3개월간 근무한 계약직 텔레마케터입니다. 저의 개인적인 사용으로 인해 휴일 후인 월요일 아침 (근무시간이전)에 본의아니게 결근을 하게 되었습니다. 당연히 팀장님께 문자도 보내고 통화도 ...
상담소 | 2004-02-02 14:47 | 조회 수 13021 | 추천 수 1
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- 학원강사의 근로자성 인정여부와 기준
- 학원강사의 근로자성 인정여부와 기준 예전에 한 번 학원강사의 법적 지위 관련해서 질문드렸던 사람입니다. 어제 그러니까 와이프가 학원으로부터 해고를 당했습니다. 경과는 이렇습니다. 참고로 와이프가 근무하는 ...
상담소 | 2004-01-03 15:34 | 조회 수 23876 | 추천 수 1
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- 취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요?
- 취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요? 노사협의회가 있는 경우 취업규칙 변경시 이 협의회의 의견청취, 동의로 변경이 가능한지요? 즉, 노사협의회를 취업규칙 시행규칙 제17조...
| 2003-06-20 15:56 | 조회 수 14572 | 추천 수 6
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- 학원강사의 갑작스러운 해고, 해고수당 받을 수 있나?
- 해고수당을 받을 수 있을까요? 저는 어학원의 강사로 10개월 일하던째 해고일 16일 전에 해고를 구두로 통보받았습니다. 이유는 경영악화로 인한 인원감축이며 이전의 등록률 저조를 이유로 대상을 선정했다고 하였습...
| 2003-06-18 09:38 | 조회 수 15117 | 추천 수 2
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- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은?
- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은? 유통회사에 파트타이머로계약을 하고 입사한지 2년 가까이 되었습니다. 그런데 요즈음 인원의 부족으로 계약 당시 1일 5.0시간 근무하기로 했던 시간을 변칙...
| 2003-06-03 13:31 | 조회 수 13574 | 추천 수 3
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- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당
- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당 월요일에서 금요일까지는 6시간을, 토요일은 4시간씩을 일했습니다. 9월 12일 회사에서 갑작스레 해고하는 바람에 직장을 그만두게 되었습니다. 제가 알기로는 이러한 경우 해고예...
| 2003-01-18 10:29 | 조회 수 17730 | 추천 수 4