문서 : 851개를 찾았습니다

  • 대체휴일이 유효하기 위한 요건
    휴일 대체는 회사 마음대로? 무분별한 휴일대체 비일비재 A사는 원청사로부터 급작스럽게 생산물량을 증가해줄 것을 요청받고 토요일 퇴근 무렵 전체 노동자들에게 주휴일(일요일)에 근무하고 다른 근무일에 쉴 것을 ...
    심재정 | 2005-12-21 16:13 | 조회 수 15131
  • 근로시간의 단축에 대한 대응
    회사의 근로시간 단축 요구시 대응 원칙과 방법 1. 근로시간 단축의 내용 구조조정시 사용자는 소정근로시간의 변경없이 연장근로, 휴일근로의 축소 또는 중단을 먼저 고려하는 것이 일반적입니다. 연장근로 휴일근로...
    노동OK | 2009-03-11 17:26 | 조회 수 8650
  • 단시간근로자의 연장근로 제한
    종전 단시간근로자의 연장근로 문제 종전의 단시간근로자의 근로시간을 규정하던 근로기준법에서는 법정근로시간 이내의 경우에는 단시간근로자의 소정근로시간을 초과하는 연장근로시간을 제한하는 규정이 없었습니...
    노동OK | 2007-08-20 01:35 | 조회 수 15412
  • 가산임금
    가산임금 가산임금이란 근로자가 법정근로시간을 초과한 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 한 경우 통상임금에 가산율을 곱한 금액을 추가로 지급해야 하는 임금을 말한다. 가산수당 또는 할증임금이라고도 한다. 이 ...
    노동OK | 2006-09-21 14:16 | 조회 수 15143 | 추천 수 1
  • 약정휴일
    약정휴일 약정휴일은 노사간의 합의에 의해 근로일에 쉬기로 한 날을 말한다. 법률에 의해 휴일로 지정된 법정휴일과 구분된다. 근로일에 쉬기로 한 노사간의 합의는 개별 근로계약, 취업규칙, 단체협약에 의한 합의...
    노동OK | 2006-09-21 09:30 | 조회 수 8405
  • 주휴2일제
    주휴2일제 1주일에 2일의 휴일을 주는 제도를 말한다. 통상은 매주 휴일을 2일로 하는 완전주휴2일제를 말하지만, 격주마다 2일로 하는 격주주휴2일제, 월에 1일 휴일을 2일로 하는 월1회 주휴2일 제, 월에 2회 휴일...
    노동OK | 2006-09-21 00:47 | 조회 수 5299
  • 주휴일
    주휴일 주휴일은 근로기준법 제55조제1항에 의해 사용자가 1주간의 소정근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상 유급으로 부여하는 휴일이다. 주휴일을 적어도 1주 중에 1일의 휴일을 갖는다는 것은 국...
    노동OK | 2006-09-21 00:46 | 조회 수 12598
  • 일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지
    건설일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 (2001.08.06, 근기 68207-2508) 질의 건설일용근로자의 경우에도 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 회시 답변 근로자의날제정에관한법률에...
    노동OK | 2007-04-18 14:38 | 조회 수 17219
  • 쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다
    쟁의행위 기간 중 주휴일로 정한 날이 포함되어 있는 경우에는 사용자가 주휴일을 부여할 의무가 없다 (2003.9.24, 근기 68207-1209) 질의 동 연합회 공제조합 노동조합에서는 적법한 절차를 거쳐 2003.7.22(화요일)...
    노동OK | 2006-08-18 15:36 | 조회 수 11252
  • 연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여부
    연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여부 (근로기준과-7485, 2004.10.19) 질의 근무 중 정년이 된 사람을 촉탁직원으로 채용하거나, 정년연령이 넘은 사람을 촉탁직원으로 ...
    노동OK | 2006-03-14 17:28 | 조회 수 17126