문서 : 3,096개를 찾았습니다

  • 육아휴직
    육아휴직 육아휴직은 당해 사업장에서 6개월 이상 근무한 노동자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 가져 그 자녀의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는 일 가정 양립 제도...
    노동OK | 2006-09-21 09:05 | 조회 수 4382
  • 장해급여
    장해급여 장해급여는 노동자가 업무상 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸려 의료기관으로부터의 치료가 종료된 후에도 신체 등에 장해가 남아 있는 경우에 그 장해로 인한 노동력 손실보전을 위하여 지급하는 보...
    노동OK | 2006-09-21 09:00 | 조회 수 5203
  • 재요양
    재요양 산재보험의 지급대상이 되는 재요양이란 노동자가 업무상 재해를 당하여 산재로서 요양을 하고 완치되거나 증상이 고정되어 치료를 종결하였으나, 이후에 그 상병이 재발하거나 합병증의 발생, 내고정핀 제거 ...
    노동OK | 2006-09-21 08:58 | 조회 수 4388
  • 퇴직연금
    퇴직연금 퇴직하는 근로자에 대해 기존까지는 퇴직금 제도를 통해 1년 이상 근속한 퇴직 근로자에게 퇴사한 날로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급하는 것으로 되어 있으나 근로자퇴직급여보장법이 마련되면서 퇴...
    노동OK | 2006-09-20 23:57 | 조회 수 5883
  • 서식100_육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서
    육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서 고용보험법에 따른 <육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 신청서> (별지 제100호 서식) 입니다. 다운로드 육아휴직급여¸ 육아기 근로시간단축급여 신청서.hwp ...
    노동OK | 2006-07-09 09:57 | 조회 수 14012
  • ⑦ 연봉제 급여규정의 예시
    연봉제 급여 지급규정 제 1 장 총 칙 제1조 (목적) 본규정은 취업규칙 제○○조에 의거 직원의 급여에 관한 기준 및 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(적용) 본 규정은 취업규칙 제○○조 ○항에서 정한 정직원 가...
    | 2000-12-23 09:09 | 조회 수 31696
  • 고용지원센터에서 출산휴가급여를 받는 방법
    산전후휴가급여 지급요건 근로자가 근로기준법 제72조에 의한 산전후휴가를 부여받을 것 산전후휴가 종료일을 기준으로 고용보험 피보험단위기간(=고용보험가입기간)이 180일 이상일 것 (단, 산전후휴가기간 90일중 ...
    | 2002-09-18 13:22 | 조회 수 45162
  • 고용센터에서 육아휴직급여를 받는 방법(2011.1.1. 변경사항 반영)
    육아휴직급여란? 일정한 지급요건을 갖춘 생후 3년미만의 영아를 가진 근로자(여성 또는 남성)가 그 영아의 양육을 위해 30일이상 1년 이내 육아휴직하는 경우 고용안정센터에 육아휴직급여신청서를 제출하여 매월 일...
    | 2002-09-19 06:51 | 조회 수 29844
  • 임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부
    임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부 사건 대법원 2006.9.22. 선고 2004두2103 평균임금증가신청불승인처분취소 판시사항 임금의 소급인상시 산업재해보상보험법상 휴업급여 산정의 기...
    노동OK | 2006-10-04 13:12 | 조회 수 7277
  • 노조와 협의 없이 급여규정을 개정한 행위는 부당노동행위에 해당한다
    노조와 협의 없이 연봉제로의 임금체계 변경 등 급여규정을 개정한 행위는 부당노동행위에 해당한다 사건 서울고법 2005.4.29. 선고 2004누8462 부당노동행위구제재심판정취소 판시사항 노조와 협의 없이 연봉제로의 ...
    노동OK | 2006-09-17 17:10 | 조회 수 7698