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- 기간제보호법의 차별적 처우의 범위, 연봉제에서의 유급 또는 무급 휴일 여부 [4]
- 아래와 같이 궁금한 사항 두가지를 질의하오니 답변 부탁드립니다. 1. "기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률"에서 제2조 (정의)의 ["차별적 처우"라 함은 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 ...
짱가314 | 2011-09-05 15:08 | 조회 수 3764
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- 1일통상급여와 1일급여의 차이에 대해서 문의드립니다. [1]
- 1일 급여 계산법 문의 드립니다. 1. 월 120만원을 받을경우 일 급여가 연봉인 1440만원/365=39,452원 이 계산법인지 120만원/30일=4만원 or 120만원/31=38,709원 이 계산법인지 120만원/209*8 = 45933원 이 세가지중...
와이드젠 | 2011-08-23 10:16 | 조회 수 6398
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- 연봉제의 휴일 근무수당 지급액 [1]
- 안녕하세요. 휴일근무 수당에 관련하여 제가 아직 업무에 경력이 없어 도움을 받고자 상담올립니다. 저희 회사는 제조업으로 주 40시간제(5일제)적용 사업장입니다. 일단 지금까지 관례를 말씀드리자면 시급직은 토,...
gc | 2011-08-16 08:53 | 조회 수 7630
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- 격일제 야간경비원 급여산출 및 휴일 문의입니다. [2]
- 격일제 근무자에 대한 사항에 있어서 이렇게 문의드립니다. 번거러우시더라도 답변 부탁드려볼깨요 ㅠㅠ 저희가 이번에 경비원을 채용하려고 하는데 근로계약이라든지 임금, 휴무일,휴가등에 대해서 어떻게 해야할지....
더많이알고싶은데 | 2011-08-10 14:52 | 조회 수 5030
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- 학교업무 종사자의 경우, 방학이 있는 경우 주휴일 등의 처리 방법
- 학교 일용직의 경우 재량방학·효도방학 등을 제외한 나머지 소정근로일을 개근한 경우, 유급주휴일 및 월차유급휴가를 부여해야 한다. (근기 68207-3372, 2002.12.07) 질의 과거에는 겨울방학, 여름방학, 봄방...
노동OK | 2011-08-08 08:19 | 조회 수 9440
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- 휴가전에 퇴사하라는 통보 [1]
- 저는 2011년 2. 8 일 부터 현재까지 일을 하고 있습니다. 근무하는 중간에 근로조건도 변경이 되었고 근로시간도 무리하게 늘어나고 (주 70시간) 있어 7월 14일 어간에 퇴사의 의사를 회사에 알렸습니다. 회사에서는 ...
젤29 | 2011-07-21 17:41 | 조회 수 1646
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- 출장 시 이동 시간 [1]
- 이동이 긴 출장의 경우 출장으로 이동하는 시간은 임금 산정에 포함되지 않나요? 직원들이 휴일에 출장 업무를 보는 경우가 있습니다. 왕복으로 이동하는 시간이 만만치 않은 경우가 많은데, 이동하는데 소요된 시간...
jxthree333 | 2011-07-15 13:39 | 조회 수 6231
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- 출장규정과 시간외 근무규정 중 어느것이 우선? [1]
- 회사에서 관리자로 있는 40대입니다. 직원들이 토요일이나 일요일 다른 지역으로 (국내) 출장을 다녀오면 그 때 마다 불평이 말이 아닙니다. 직원들의 말에 따르면 토요일이나 일요일 다른 도시에 소재한 현장을 방문...
jxthree333 | 2011-07-14 17:57 | 조회 수 5422
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- 토요무급휴일근로 [1]
- 안녕하세요 저희 회사는 토요일이 무급휴일로 취업규칙에 규정되어 있습니다. 토요일에 고객센터 직원들만 9시부터 12시 또는 1시 정도까지 근무를 하려고 합니다. 이때는 휴일근로에 따른 수당이 50% 가산되어 지급...
EQ | 2011-06-27 09:18 | 조회 수 3924
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- 근로자의 날 임금.. [1]
- 수고많으십니다. 이번 근로자의 날은 일요일인데요.. 우리사업소에는 일요일이 주휴일입니다... 그렇게 되면 주휴수당과 중복지급이 않되는걸로 아는데요... 중복지급이 되는건지 아닌지... 그렇다면 그 관련 근거까...
궁금 | 2011-06-10 15:58 | 조회 수 1937