행정해석

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번호 제목 조회 수
55 평균임금 산정시 연차수당의 처리방식(퇴직시와 퇴직금중간정산시의 경우) 15055
54 평균임금 산정시 상여금 취급요령 10671
53 연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여부 14422
52 수습기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부 15268
51 연ㆍ월차휴가를 근로자의 편의를 위해 미리 가불형식으로 부여할 수 있다. 10746
50 감시 또는 단속적 근로자가 야간근로수당을 청구할 수 있는지 여부 13633
49 연월차수당을 일당 임금에 포함시킨 내용의 근로계약이 적법한지 여부 10932
48 관행으로 근로조건화된 근로조건을 변경하는 회사 내부기준의 효력 10535
47 1년간 지급받은 상여금을 평균임금 대상금품에 산입하는 방법 10458
46 호봉, 경력 산정 방법의 변경은 불이익 변경이므로 근로자의 동의가 있어야 한다는 사례 11692
45 근로자파견업체간 고용승계의무가 발생하는 영업양도가 성립하기 위한 요건 10359
44 연봉제 도입을 위한 취업규칙 변경시 불이익한 변경으로 보아야 하는지 여부 13355
43 최종 3개월간 급여가 의도적으로 현저히 높아진 경우의 평균임금 산정 방법 11256
42 형식적으로 법인등기부에 임원으로 등재되어 있더라도 사용종속관계 하에 근로를 제공하였다면 근로자로 볼 수 있다 10576
41 일부의 노동자에게마나 불리한 임금체계의 변경은 불이익 변경... 동의를 얻어야 12748
40 퇴직금 계산시 재직기간 관련 각종사례 (종합) 31012
39 쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다 10444
38 격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 통상임금 산정방법 file 32502
37 대기발령 후 대기기간 만료로 해고하는 것은 부당하다 10124
36 임금삭감은 집단적의사 결정방법이 아닌 개별근로자와의 합의(동의)가 있으면 유효하다 11422
35 퇴직금중간정산 이후 임금인상이 결정된 경우 퇴직금을 추가지급할 의무는 없다 10806
34 학교급식 조리종사원, 기간제교사의 퇴직금, 연차휴가, 휴업수당 지급 여부 17774
33 세무서에 사업소득자로 신고ㆍ등록되어 있더라도 근로자로 볼 수 있다. 14052
32 근로자성 여부 판단기준 16064
31 시간제강사(파트타이머)의 퇴직금과 '1주 15시간이상'의 판단기준 15282
30 일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 14555
29 대기발령이 징계로서의 조치가 아니라 고용조정 또는 해고회피의 방법으로 이루어진 것이라면 근로기준법 제45조의 휴업으로 볼 ... 9745
28 주40시간제 시행에 따른 소정근로시간 및 주휴수당 산정기준 25814
27 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석 기준 14012
26 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경 file 16808
25 임금삭감과 임금반납에 대한 판례와 행정해석 모음 13238
24 기간제법 시행 이전 근로계약을 반복ㆍ갱신한 경우 계약기간 만료로 고용관계를 종료시킬 수 있는지 여부 10017
23 직급(직군)별 정년차별 시정 사례 모음 11056
22 1년째 되는 날 퇴직하는 경우, 연차휴가 미사용 수당 수급 가능 여부 14673
21 회계연도 기준 연차휴가 산정시, 퇴직자의 미사용연차휴가수당 정산 43168
20 인턴의 근로자성 여부 10979
19 근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 21639
18 '근로자 과반수로 조직된 노동조합'의 판단기준 file 12833
17 연봉계약 종료와 동시에 근로계약이 해지되는지 11688
16 최저임금 차액을 보전하기 위한 목적의 보존수당 통상임금에 해당하는지 여부 12668
15 임금 반납 삭감 동결 등에 관한 해석기준 file 12840
14 대학교 조교의 사용기간 제한 예외 적용 여부 9307
13 대기발령이 고용조정 또는 해고회피의 방법으로 이루어진 것이라면, 휴업에 해당한다. 7848
12 산재 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 평균임금 산정방법 8673
11 학교업무 종사자의 경우, 방학이 있는 경우 주휴일 등의 처리 방법 7936
10 정년초과 후 계속근로시, 정년 초과를 이유로 해고하는 것은 부당하다 8775
9 탁아시설, 놀이방, 직장보육시설에는 연장근로시간 제한이 적용되지 않는다 7313
8 회계년도 기준으로 산정하 연차휴가가 실입사일 기준으로 계산한 일수에 미달할 때에는그 미달분을 정산해야함 7224
7 공민권행사 또는 공의 직무를 수행하기 위하여 시간을 부여한 경우 임금을 지급할 것인지의 여부는 법률에 특별한 규정이 없는 한... 4848
6 감시적 근로자의 휴게시간을 부여하여 월임금을 감액하는 경우 최저임금 위반에 해당함 8816
5 연차유급휴가미사용수당 지급에 관한 질의 13533
4 해외근무수당의 평균임금 산입 여부 7943
3 단체협약상 연차유급 규정이 근로기준법에 위반되는지 여부. -서울시 산하 기술교육원의 사례. 5317
2 퇴직금 사전포기각서의 효력 1118
1 소정근로시간을 범위적으로 정할 수 있는지 538
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