문서 : 1,162개를 찾았습니다
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- 부당해고 이후 소송당사자. [1]
- 저는 08.11.10일 경기도 정왕동 소재 모텔에 입사하여 월급여 120만원에 격일제근무로 근무하던중 09.2.1일 새로운 임대업자가 나타나 모텔을 리모델링하여 영업하기로 계약하고 2.14일 공사에 들어가 저는 낮에는 공...
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- 부당해고 인가요. [1]
- 질문올립니다. 아파트 사업장입니다. 위탁관리를 하고잇습니다. 직원1인이 결원이어서 충원중에 있었는데.. 관리소장이 건강상의 이유로 반대하는데도(중증환자) 인사권없는 대표회장이 한명을 사무실에 출근을 맘대...
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- 질문 [1]
- 친절한
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- 해고? 바쁠수록 돌아가자
- 절차상 흠결있는 해고 중국에 2개의 자체 공장까지 설립한 모회사에서 근무하는 성춘향 씨는 상담소를 찾아와 자신이 겪은 해고이야기를 한참동안이나 풀어놓았다. 7년간 무역 업무를 맡아오던 성춘향 씨는 얼마 전부...
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- 회사의 부도·폐업시 해고수당 못 받나
- 회사의 부도·폐업시 해고수당 못 받나 해고수당 미지급 당연시하는 행정해석 철회돼야 근로기준법 제32조에서는 사용자가 해고를 하는 경우, 30일 이전에 이를 예고하도록 정하고 있고 해고예고를 하지 않은 ...
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- 이건희 회장보다 내가 행복한 이유
- 정리해고의 눈물 어제 언론에서는 삼성그룹의 이건희 회장 개인의 재산만 1조 4천억원으로 작년에 이어 연속으로 올해에도 우리나라 최고의 부호라고 보도가 있었다. 이건희 회장의 1조 4천억원 재산은 월200만원 봉...
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- 해고에 대한 대응
- 기업 구조조정시 해고에 대한 대응 원칙 해고는 임금에 의존하여 생활하는 근로자의 모든 것을 앗아가 결국 근로자의 생존을 위협하게 되므로 노조의 강력한 대처가 필요합니다.희망퇴직과 명예퇴직도 실질적으로 해...
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- 정리해고(경영상 이유에 의한 해고)에 대한 대응
- 1. 정리해고(경영상 해고)란 사용자가 경제적, 산업구조적, 기술적 성격에 기인한 기업합리화해고계획 등 긴급한 경영상의 필요에 따라 재직 근로자를 감축시키거나 그 인원구성을 바꾸기 위해 일정한 요건 아래 행하...
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- 영업양도와 자산매각에 대한 대응
- 1. 영업양도와 자산매각 영업양도는 인적·물적 조직이 그 동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것이고, 물적 시설만을 매각할 경우는 영업양도로 보지 않습니다. 1) 차이점와 의미 영업양도 : 양도인이 근...
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- 폐업에 대한 대응
- 1. 폐업 및 폐업의 효과 1) 폐업이란? 사용자가 사업의 전부를 종료하고 그 소속 근로자 전원을 해고하는 것을 말합니다. 2) 폐업의 효과 폐업과 해고 폐업은 기업 경영의 자유에 속하므로 폐업에 따른 근로자의 해고...
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