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- 사업주가 단지 `그만두어라` 말했다고 해서 회사를 그만둔 경우, 실업급여는?
- 몇일간 무단결근이 있어 사업주가 잘못을 야단치는 과정에서 '그만두어라'고 하여 즉시 퇴직했다면 실업급여는? 답변 사업주가 야단치는 과정에서 해고 또는 사직권고의 의사없이 '그만 두어라'고 말...
| 2001-09-12 19:12 | 조회 수 72655 | 추천 수 1
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- 근로시간이 과다하여 퇴직할 경우 (1주 평균 52시간이상 )
- 실업급여 수급자격 인정시, 장시간근로의 판단기준은? 잦은 연장근로 등으로 많이 지쳤습니다. 당초는 이런 업무인지 몰랐으나, 하루이틀 버틴다는 것이 어언 2년을 넘었어요. 이제는 더이상 힘들것 같아 퇴직하고 재...
| 2001-09-12 19:47 | 조회 수 53369
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- 개인적인 질병,부상으로 인해 퇴직하는 경우, 실업급여는?
- 몸이 아파 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있나요? '체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시각 청각 촉각의 감퇴 등으로 인하여 부여된 업무를 수행하는 것이 불가능 또는 곤란하여 퇴직하는 경우'에는 실업급...
| 2001-09-07 17:04 | 조회 수 159607
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- 사직서를 제출하여도 실업급여를 받을 수 있나요?
- 사직서를 제출하여도 실업급여를 받을 수 있나요? 답변 비록 스스로 사표를 제출하는 형식을 취하였다 해도, 실제적인 퇴직사유가 회사 사정 또는 본인의 부득이한 사유로 인한 이직이었다면 실업급여를 받을 수 있습...
| 2001-09-07 17:05 | 조회 수 124072
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- 출퇴근 곤란 (회사이전 / 결혼,동거,가족부양 등에 따른 거소지 이전)
- 직장이 멀어 출퇴근이 힘들어 이직했다면? 답변 실업급여는 '불가피한 사유'로 이직한 경우에 지급되는 데, '불가피한 사유' 중의 대표적인 사례가 회사의 이전에 따른 통근곤란입니다. 즉, 외향적으...
| 2001-09-07 19:16 | 조회 수 108217
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- 정리해고를 당한 경우
- 회사에서 임시직으로 근무하고 있습니다. 만약 제가 정리해고 당한다면? 답변 임시직으로 근무하고 있는 것은 실업급여와는 무관하므로 크게 걱정하실 일은 아닙니다. 통상의 근로자와 마찬가지로 퇴직전 12개월중 18...
| 2001-09-07 19:18 | 조회 수 29252
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- 해고되어 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기한 경우
- 억울하게 해고되었는데, 실업급여를 받을 수 있나요? 3일간 무단결근'이라는 이유로 해고되었습니다. 하지만, 본인은 회사의 해고조치를 수용할 수 없어 현재 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하였는데, 실...
| 2001-09-07 19:21 | 조회 수 28931
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- 쟁의행위와 관련하여 해고된 경우
- 쟁의행위 참가에 따른 해고시, 실업급여 쟁의행위에 참가해서 해고되었습니다. 실업급여를 받을 수 있나요? 답변 해고사유가 쟁의행위와 관련되었다면, 통상의 해고에 해당하므로 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있...
| 2001-09-07 19:23 | 조회 수 10932
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- 실업급여, 얼마를 지급받습니까? (기간과 금액)
- 실업급여를 받는 기간은? (법개정) 실업급여를 지급받을 수 있는 기간을 소정급여일수라고 합니다. 소정급여일수는 실직당시의 나이(이직일 기준으로 주민등록번호로 계산합니다.)와 고용보험 가입기간(피보험기간)에...
| 2001-09-05 16:39 | 조회 수 639819 | 추천 수 2
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- 적극적인 구직활동을 해야 합니까?
- 실업인정과 적극적인 구직활동 실업인정이란 무엇인가요? 수급자는 원칙적으로 실업신고일로부터 고용안정센터 담당자가 지정하는 1~4주마다 고용안정센터에 출석하여 실업상태에서 적극적으로 재취업활동을 한 사실...
노동OK | 2006-05-09 00:42 | 조회 수 50586 | 추천 수 1