문서 : 3,104개를 찾았습니다
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- 치료받느라 취업을 하지 못했을 때 받는 급여 (휴업급여 / 상병보상연금)
- 휴업급여 ::: 산재치료를 위해 취업하지 못해 회사에서 임금을 받지 못한 경우 휴업급여의 지급요건 취업하지 못한 사유가 업무상 요양으로 인할 것. 취업하지 못하였을 것 임금을 수령하지 못하였을 것 취업하지 못...
노동OK | 2006-07-28 23:29 | 조회 수 22725
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- 치료가 끝났을 때 받을 수 있는 급여 (장해급여, 간병급여)
- 장해급여 ::: 치료 종결후 신체등에 장해가 있는 경우 장애급여의 지급요건 장해급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유후 신체등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급합니...
노동OK | 2006-07-28 23:28 | 조회 수 40814
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- 업무상 사망했을 때 받을 수 있는 급여 (유족보상연금, 장례비)
- 산재(업무상재해)로 사망한 경우의 유족급여 유족급여의 지급요건 근로자가 업무상 사유에 의하여 사망한 경우 그 유족에게 유족보상일시금 또는 유족보상연금을 지급합니다. 수급권자가 원하는 경우 유족보상 일시금...
노동OK | 2006-07-28 23:28 | 조회 수 30715
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- 간병료와 간병급여
- 간병료와 간병급여 간병료는 산업재해보상보험에 따른 요양기간 중 간병에 대해 지급되는 요양급여 중 하나다. 간병급여는 요양기간이 종료된 후 산재보험에 따른 간병이 필요한 때 지급되는 급여이다. 간병료와 간병...
노동OK | 2006-09-21 13:35 | 조회 수 10531
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- 구직급여
- 구직급여 구직급여는 고용보험 구직급여 수급 자격을 갖춘 사람이 재취업 활동기간에 근로의사와 능력과 적근적인 재취업활동을 하였음에도 취업하지 못한 경우 지급되는 실업급여 중 하나이다. 실업급여와 구직급여 ...
노동OK | 2006-09-21 12:57 | 조회 수 9069
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- 산재보험급여 수급권의 보호
- 산재보험급여 수급권의 보호 산재보험급여는 업무상 재해를 당한 노동자나 부양가족들의 생계를 위하여 절대적으로 필요한 재원이므로, 산업재해보상보험법에서는 산재보험급여를 받을 수 있는 권리인 ‘수급권&...
노동OK | 2006-09-21 10:00 | 조회 수 5672
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- 실업급여
- 실업급여 고용보험법에 따라 노동자가 실직하였을 경우 새로운 직장을 찾는데 필요한 시간적 여유를 제공하기 위해 지급하는 사회보험급여로 구직급여와 취업촉진수당(조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활...
노동OK | 2006-09-21 09:53 | 조회 수 5000
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- 요양신청
- 요양신청 요양급여의 신청이라고도 한다. 요양신청은 업무상 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상 요양이 필요한 경우 산재보상을 받기 위해서는 요양비 청구, 휴업급여 청구 등에 앞서 ‘요양...
노동OK | 2006-09-21 09:18 | 조회 수 4268
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- 육아휴직
- 육아휴직 육아휴직은 당해 사업장에서 6개월 이상 근무한 노동자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 가져 그 자녀의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는 일 가정 양립 제도...
노동OK | 2006-09-21 09:05 | 조회 수 4382
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- 장해급여
- 장해급여 장해급여는 노동자가 업무상 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸려 의료기관으로부터의 치료가 종료된 후에도 신체 등에 장해가 남아 있는 경우에 그 장해로 인한 노동력 손실보전을 위하여 지급하는 보...
노동OK | 2006-09-21 09:00 | 조회 수 5212