임금

2000.09.27 00:23
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의미와 필요

 

직장생활을 하다보면 회사측이 조그마한 경영상의 이유에 편승하여 사용자가 고의적으로 임금지급을 지체하는경우가 있습니다. 또한 어느정도의 운영자금여력이 생기면 임금생활자로서의 근로자의 생계상의 문제는 제처두고 불필요한 곳으로 자금을 융통하는 등의상황이 발생하기도 합니다.

이렇게 '임금이 체불되겠구나'하는상황이 미리 예상되는 경우에도 근로자로서는 발만 동동굴리고 마음만 조아리는 수밖에 없는 것이 현실입니다.

그러나 조금더 적극적으로 판단하여 조치를 취한다면 당장 체불임금을 해소할 수는 없을 것이나 i)사업주에게 체불임금에 따른 근로자의 생활상의 불편을 호소하고 ii) 임금체불에 따르는 근로자들의 원성을 전달하는 한편 iii) 차후 근로자의체불임금해소 촉구 노력을 행정기관(노동부)이나 사법기관(법원)에 입증할 수 있는 목적으로 사업주에게 체불임금 해소를 위한 건의문을 작성하여제출하는 것도 사전 예방활동의 하나가 됩니다..

 

건의문 작성의예시

 

아래 예시 참조

 

건의문 작성의 주의점

  • 최대한 사업주의 감정을 건드리지 않는 차원에서 부드러운 문장으로 작성하는 것이 좋습니다.
  • 내용은 당해 근로자들이 처한 상황을 솔직담백하게 나열하는 것이 좋습니다.
  • 건의서는 2부를 작성하여 한부는 사업주에게 전달하고 나머지 한부는 차후를 위해 보관하는것이 필요합니다.
  • 가급적 많은 근로자들의 연대서명을 받아 전달해야합니다.



【건의문 예시】



건   의    문

 

존경하는 사장님께 올립니다.

어려운 경영여건 속에서도회사의 성장과 직원의 복리향상에 여념이 없으신 사장님께 감사드립니다. 어렵게 운영되는 회사의 사정을 모를리 없는 저희들로서도 사장님이 불철주야회사와 직원의 발전을 위해 노력하시는 모습을 지켜보면서 항상 존경스러운 마음을 금할 수 없었습니다.

아무쪼록 저희들로서도 사장님이노력하시는 만큼 더욱더 맏은바 업무에 충실하도록 하겠습니다.


다만, 저희들이 이렇게 외람되게 사장님께 올리고저 하는 말씀은 임금이생계원천의 전부인 저희들로써 지난 2000년 5,6월 임금 총액 3,200만원이 지급지체되어 직원들 모두가 생활상의 심각한 곤란이 초래되고있사오니 이점 널리 헤아리시어 임금생활자인 저희들의 생계가 유지될 수 있도록 최소한 조치라도 있었으면 하는점입니다.

(-중략-)

저희들의 이러한 소망이 본의아니게 사장님께 누가될까 해서 망설이기도 했습니다만, 회사의 어려운 상황을극복해나갈 주체가 사장님 혼자만이 아니라 저희들 사원전체도 함께해야 한다는 차원에서 사원전체가 최소한의 생활영위를 위한 기반이 구축되어야 회사도더욱 번창할 것이다 라고 사료되어 이렇게 외람되게 건의문을 작성하여 제출하게 되었습니다.


저희들의 충심을 널리 헤아려 주시기바랍니다.

2000.7

 

홍 길동     이 몽룡    변 사또   성 춘향   심 학규  외
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