문서 : 327개를 찾았습니다
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- 징계로인한 퇴사강요를 받았을시 [1]
- 안녕하세요. 현재 IT관련 아웃소싱업체가 근무를 하고있습니다. 올해로 회사 년차로는 4년차에 접어들고있습니다. 작년9월경에 기존에 하던업무에 추가적으로 민원업무가 부여되면서 일이 곱절로 늘어나게 되었습니다...
허크 | 2015-01-21 13:13 | 조회 수 1226
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- 퇴사 사유 확인 요청의 건 [1]
- 연일 격무에 노고 많으십니다 저는 경남 양산에 거주하고 있는 33살 한승진 이라는 사람입니다. 실업급여 관련하여 인터넷 검색도중 해당 사이트를 만나게 되어 인사 올립니다. 다름이 아니오라, 직장(회전초밥 전문...
만권 | 2014-12-30 12:09 | 조회 수 1523
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- 권고사직시을 문자로 받았네요 [1]
- 안녕하세요. 2014년 4월4일자로 입사하여 근로계약서 작성안하고 4대보험만 회사에서 내주고 있는 상황입니다. 계약서는 원래 작성안하고 필요시 대표한테 부탁해서 작성하면 된다고 들었으며 그냥 믿고 다니고 있었...
test | 2014-10-27 13:46 | 조회 수 1961
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- 직장내 왕따로 인해 퇴사를 하였는데 회사에서 '개인사유'로 적어서 실업급여를 못받게 되었습니다. [1]
- 직장내 왕따로 인해 퇴사를 하였는데 회사에서 '개인사유'로 적어서 실업급여를 못받게 되었습니다. 나올 상담 당시에는 권고사직으로 처리 해준다고 해놓고는 이제가서 보니 '개인사유'로 제출 되었습니다. 1차적으...
spritex | 2014-08-28 09:13 | 조회 수 3145
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- 연장근무 시간에 따른 퇴사시 실업급여 가능 여부 도움 부탁 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 간단히 해외 무역 회사입니다. 여성이구요. 180일이상 보험 가입 되었습니다. 그런데 2개월 이상 (9주 이상) 적게는 주중 13시간, 많게는 23시간 연장근무 하였습니다. 연장근무에 대해서는 수당 한번도...
가명희 | 2014-06-02 17:57 | 조회 수 2249
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- 해고? 권고사직? [1]
- 어느 날 고용주가 직원들(총 직원 2명)을 불러놓고 회사 사정이 여의치 않아서 두 사람 중에 한 사람은 그만둬야하는데 A는 언제까지 일하기로 했으니, B(본인)가 그만둬야 하겠다라고 했습니다. 그래서 B(본인)는 ...
아야 | 2014-05-31 13:54 | 조회 수 1794
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- 동일인의 업체변경으로 동의없이 이직, 해고와 권고사직, 그리고 실업급여 [1]
- 현재 제가 다니고 있는 업체는 지방에 본사를 두고 있으며 제가 있는 곳은 서울의 영업사무소-본사에서 그렇게 부릅니다-입니다. 저는 작년 3월에 풀타임 아르바이트 생으로 들어왔다가 -블로그관리보조업무로 들어...
마미1452 | 2014-05-09 10:53 | 조회 수 1920 | 추천 수 1
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- 5인미만사업장에서 갑작스럽게 퇴직을 받게되었습니다. 이럴경우떻게해야하나요? [1]
- 안녕하세요. 저는 8월 중순쯤 입사를 하였습니다. IT쪽에서 일하는 사람이며, 회사는 온라인으로 기기를 판매하고있습니다. 저를 포함하여 총 5명의 직원이 일하는데 그중 1명이 고용주, 1명은 고용주 와이프, 나머지...
디우 | 2013-11-26 16:57 | 조회 수 1585
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- 퇴직급여 대상자가 되는지요. 권고사직 여부문의 입니다. [1]
- 2012년 7월 10일부터 학원 상담직으로 근무했습니다. 2013년 11월11일날 원장님이 다음달부터 다른 사람을 나오기로 했으니 이번달 까지만 나오라는 했습니다. 그래서 그날 부로 그만 두기로 했고 퇴직금은 받은 상태...
자넷 | 2013-11-20 00:01 | 조회 수 1249
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- 고용보험 수급 못하게 하려고.. [1]
- 아웃소싱 콜센터 업체에 정직원으로 근무중입니다. 회사에서 계약한 도급사와 계약이 종료되면서, 다른 프로젝트(다른 콜센터)로 옮기라고 합니다. 4년 넘게 한 업종(증권)에서 근무했는데, 카드사나 보험사, 쇼핑몰...
루디냐옹 | 2013-11-12 11:15 | 조회 수 1185