문서 : 41개를 찾았습니다

  • 직장갑질 차별대우
    회사에서 코로나 감염자에게 2022년까지는 격리하는동안 년차공제 없이 격리를 하였습니다.  하지만 2023년 코로나에 대한 지원금이 헌저히 낮아지고, 유급휴가를 제공한 중소기업에 30미만 기업에만 유급휴가비를 지...
    비겁한식이 | 2024-02-11 03:26 | 조회 수 237
  • 명절 정상근무(+강제근무) 및 퇴직금 문의 [1]
        안녕하세요,  저는 5인 미만의 작은 회사(서비스 및 예술)에서 일을 하고 있는 직원입니다 회사가 5인 미만이라고는 해도, 대표님 아래로 이런 지점이 15개 이상이 있어서 전체적으로 봤을땐 직원이 꽤 많습니다 ...
    쨘쨘 | 2023-08-23 14:56 | 조회 수 379
  • 전회사에서 이직한 회사에 전화해서 출근못하게해라고 협박합니다 [1]
    안녕하세요 업무에노고가많으십니다    본인은  다니던 회사에서 부당해고로  분쟁중에 있으며 지노위에서 부당해고 인정을 받았는데     분쟁과정에서 사측이 사문서위조 및 위조사문서행사 등 있지도않은 불법적인 ...
    조히어로 | 2023-08-11 14:51 | 조회 수 576
  • 보직해임 통보 [1]
    저는 A회사에 근무를 하고 있고, B회사와 인수합병을 앞두고 있습니다. (A가 B회사로 통합)  A와 B회사의 직급명칭이 조금 다르나  저는 a,b팀(총 10명 내외)을 운영하고 있는 'ㄱ'부서장이고, 갑자기 c팀을 만들어 ...
    냥냥고냥이 | 2023-07-25 17:17 | 조회 수 303
  • 계약만료로 인한 부당 해고 (갱신기대권을 인정받을수있을까요?) [1]
        -계약만료로 인한 부당 해고 (갱신기대권을 인정받을수있을까요?)     방송업계 종사자입니다. 질문이있어 연락드려요!   홈쇼핑 미술도급사에 속해있는 직원입니다. 근로기간은 15년도부터 현재까지 한 홈쇼핑에...
    율리리리 | 2023-06-09 10:58 | 조회 수 1167
  • 직장내 괴롭힘 판단과 예방 대응 매뉴얼
    직장내 괴롭힘 판단과 예방 대응 매뉴얼 (2023.4) 직장내 괴롭힘 판단 기준, 직장내 괴롭힘 발생시 대응 방안과 조사절차와 신고절차, 직장내 괴롭힘의 피해자 및 가해자에 대한 조치방안 등을 정리한 자료입니다. Ⅰ ...
    anonymous | 2023-05-19 04:00 | 조회 수 3470
  • 일방적으로 자발적 퇴사를 강요받고 있습니다 [1]
    안녕하세요 지난 22년 9월에 입사한 근로자입니다. 4일전 토요일(3/11)에 대표가 카카오톡을 통해 3월 말까지 말미를 줄테니 출근하지 말고 다른 회사를 알아보라며 사직을 권고하여 사직의사가 없음을 밝히고 출근하...
    Frost123 | 2023-03-15 02:21 | 조회 수 1865
  • 회사의 근로시간 계산방법이 이해가 되지 않아서 문의 드립니다.
    회사 기본방침 통상근로자 월평균근로시간 대비 부족한 근로시간은 연장,심야,휴일근로 에서 충당 주간 : 09:00~19:00  휴게시간 1시간 (10+1) 12~13시 휴게 야간 : 19:00~09:00  휴게시간 3시간 (10+3) 02~05시 휴게...
    방송근로자 | 2023-01-07 00:37 | 조회 수 451
  • 원치않는 부서이동과 부당한 처사 [1]
    안녕하세요.최근에 너무 억울한일을 겪어 조언 구하고자합니다. 입사한지 1년3개월 되던 시점에 부서장님이 갑자기 부서이동을 시켰습니다.분명히 거부의사를 밝혔으나 그러면 퇴사뿐이 답이라 하여 울며겨자먹기로 ...
    꾸기망개 | 2022-11-05 02:33 | 조회 수 2226
  • 성희롱으로 인한 퇴사 관련 문의드립니다. [1]
    사대보험 가입 후 7개월 넘게 홀서빙 직원으로 근무중인 음식점에서 매니저에게 욕설 및 성희롱을 당했습니다. 사장님도 욕설하는 것을 들었으나 아무 조취도 취하지 않았습니다. 이 일로 퇴사를 하려고 하는데 일을 ...
    57684 | 2022-11-01 14:58 | 조회 수 324