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- 회사가 맘대로 연차휴가를 근무일에 사용토록 할 수 있는지?
- 회사가 맘대로 연차휴가를 근무일에 사용토록 할 수 있는지? 근로기준법에서는 연차휴가나 월차휴가를 회사가 지정하는 날에 사용토록 할 수 있다는 내용이 있다고 하는데, 그렇다면 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사...
상담소 | 2000-06-07 11:43 | 조회 수 55162 | 추천 수 4
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- 생리휴가에 대해 (임신중에 생리휴가 사용이 가능합니까?)
- 임신중에 생리휴가 사용이 가능합니까? 법적으로 생리휴가는 생리할 때만 낼 수 있는 것인가요? 즉 임신 하면 생리휴가를 낼 수 없는 것인 가요? 생리휴가에 대한 의미와 그 범위에 대해서 알고 싶습니다. 답변 근로...
| 1999-10-12 22:10 | 조회 수 24222 | 추천 수 5
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- 연차휴가는 어떻게 사용하나요? (연차휴가의 청구)
- 연차휴가의 청구권과 회사의 시기 변경권 우리 회사에서는 연차휴가 발생분에 대하여 10개는 올해에 사용하고 나머지는 12월 월급에 금전으로 받았습니다. 휴가사용분 10개에 대하여 회사측에서 년차사용함에 있어 조...
상담소 | 1999-10-11 17:41 | 조회 수 55356 | 추천 수 8
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- 연차휴가제도와 연차수당
- 연차휴가제도 연차휴가는 1년간 8할이상 출근한 (결근율 2할미만) 근로자에 대하여는 15일의 유급휴가가 부여되는 제도입니다. (입사 1년 미만자에 대해서는 매월 만근시 1일의 연차휴가를 선부여합니다.) 또한 3년이...
상담소 | 1999-10-11 17:39 | 조회 수 185630 | 추천 수 5
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- 상여금은 임금인가요? (상여금에 관한 기초적 지식 / 정의와 성격)
- 상여금, 주다 안주다 할 수 있나요? 상여금도 임금 아닌가요? 회사에서는 상여금을 마음대로 주었다가 안주었다가 합니다. 사장님 말로는 상여금은 임금이 아니고 사장 마음대로 하는 것이라고 하는데, 자세히 설명좀...
| 1999-10-11 17:00 | 조회 수 81700 | 추천 수 10
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- 어느때나 마음대로 해고할 수 있나요? (해고시기의 제한)
- 해고시기의 제한 절대적인 해고금지 근로자를 해고할 만한 정당한 사유가 있다고 하더라도 업무상 질병,부상자나 출산전후휴가중인 자 및 육아휴직중인 자를 바로 해고할 수는 없습니다. 산전후휴가 및 육아휴직 기간...
| 2002-09-17 00:08 | 조회 수 51676
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- [휴직·정직] 경영상 이유에 의한 휴직이라며 무급처리하는데.....
- 경영상의 이유에 의한 휴가(휴직)과 임금 질문 저희 회사에서는 '전반적인 경기침체에 따른 경영상의 이유'라는 명목으로 직원의 10%에 대해 3개월간 무급휴가를 실시하였습니다. 즉 쉬는 기간만큼 급여에서 ...
| 2002-09-29 10:49 | 조회 수 17878
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- 실업급여를 받는 도중에 출산을 하게 되면?
- 실업급여를 받는 도중에 출산을 하게 되면? 실업급여신청을 하려는데요. 지금 임신 8개월째 입니다. 현상태로 구직활동을 한다해도 취업이 불가능할거 같은데요. 그래도 구직활동을 해야하나요? 수급기간연장신청을 ...
| 2003-10-20 10:25 | 조회 수 28250
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- 계약직의 산전후휴가와 계약기간만료를 이유로 한 퇴직시 실업급여
- 계약직의 산전후휴가와 계약기간만료를 이유로 한 퇴직시 실업급여 저는 6개월 계약직 근로자입니다. 2003년9월1일부터 2004년 2월달까지가 재 계약기간인데, 제가 출산일이 2월8일입니다. 그래서 내년 1월달부터 산...
| 2003-06-24 10:36 | 조회 수 32159 | 추천 수 1
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- 고용보험 서식 모음 (48종)
- 고용보험 각종서식 모음 (48종) 실업급여, 고용보험 자격, 출산휴가급여, 육아휴직급여, 고용지원금 등 고용보험과 관련하여 자주 사용되는 법정 서식 48종을 모았습니다. 다운받아 사용하시기 바랍니다. (회사용) 근...
| 2002-07-26 01:09 | 조회 수 122553 | 추천 수 3