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- 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경
- 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경 ( 2009.09.01, 근로기준과-3296 ) 연차 유급 휴가를 부여하는 기준인 소정 근로일 수 및 출근 여부 ...
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- 출산휴가시 휴가급여에 관하여 질문입니다. [1]
- 출산휴가 급여에 관한 문의입니다. 저희 회사는 연봉제로 연봉/12해서 월마다 받는 급여가 항상 동일합니다. 그런데, 급여명세서상에는 월마다 받는 동일한 급여를 가지고 각종 수당과 기본급으로 명목상으로만 구분...
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- 일년미만근무자의 연차휴일 공제 [1]
- 1) 지난 2월에 입사하여 9월 퇴사하려합니다 그동안 별단른 휴일은 없었구요 하루 근무 하루휴무 하는정도 그런데 근무하다보니 3월 4월 5월 에 각하루씩의 연차휴가라고 주어졌습니다 그런데 퇴사하려고 하니 연차...
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- 연차수당 계산방법에 대하여 궁금합니다. [1]
- 항상 근로자들의 복지를 위하여 수고하심에 대하여 감사드립니다. 이렇게 문의를 드린것은 연차휴가에 대한 정확한 개념을 실무에 적용하기 어려우 문의드립니다. 1. 8할이상 근무시 연차휴가가 15개 발생된다고 하는...
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- 평일 휴업시 임금 문의 [1]
- 안녕하세요 궁금한점이 있어 문의를 드립니다. 회사에서 전산시스템 사정상 업무를 볼수없어 지난달 평일에 띄엄 띄엄 3일 을 회사 사정상 쉬게 되었습니다. 이런경우 직원들은 정상적인 급여를 받을수 있는건가요? ...
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- 연차휴가 사용촉진에 관한 질의 [1]
- 연차휴가 사용촉진에 관한 질의 ＜기초사항＞ □ 우리 회사는 ‘09. 8. 5 전 직원을 대상으로 “직원의 업무능률 향상과 재충전의 시간을 갖기 위하여 하계휴가기간(7월 ~ 8월중)중에 연차휴가를 5일 이상 사용”토록 연...
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- 이직한다고 휴가비를 지원을 하지 않았습니다. [1]
- 법인이 된지 얼마 안 된 회사에 근무중입니다. 주 5일제이구요. 매번 주 5일제이지만 주 40시간 근무라는걸 굉장히 강조하고 있는 회사입니다. 그렇다고 월차 이런것도 없구요. 월차는 국가 공휴일에 들어간다고 하더...
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- 근로계약 및 전반적인 근로자의 권리에 대해 [1]
- 이제 2달 좀 넘은 근로자입니다. 처음 고용 시 부터 4대 보험 가입을 한다고 했었고, 전 그게 당연한 거라 생각하고 동의하고 일을 시작했습니다. 저는 1년 정도 한다고 했지만, 사장은 따로 기간을 정하지 않고 고용...
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- 남편의 출산휴가, 어떻게 생각하세요?
- 법정 유급휴가 의무화 기대 가정을 가진 여성의 취업에 있어 가장 큰 걸림돌은 가정과 직장을 병행하는 문제이다. 전문직에 종사하는 일부 여성을 제외하고 대부분의 여성들의 경력단절이 야기되는 시점이 20대 후반...
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- 연차유급휴가 사용가능일수보다 부족한 기간을 근무하고 퇴직한 노동자의 연차수당
- 연차유급휴가 사용가능일수보다 부족한 기간을 근무하고 퇴직한 노동자의 연차수당 금융권회사에 근무하는 노동자 홍길동은 1969.4.1 회사에 입사하여 1998.4.1부터 44일의 연차휴가청구권이 발생한 상태에서 1998.4....
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