문서 : 454개를 찾았습니다
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- 격일제근로자의 최저임금 (격일제근로자의 최저임금 산정 방법) [1]
- 저는아파트전기기사로일하고있습니다. 월근로시간이 360시간에 이르는데 일반적으로 계산되는 방법으로 적용해도 될 지궁금합니다
상담소 | 2004-08-09 13:00 | 조회 수 16538
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- 시간당 아르바이트생입니다(최저임금법 위반 사업장입니다. )
- 시간당 아르바이트생입니다(최저임금법 위반 사업장입니다. ) 저는 휴학생이며 음식점에서 시간당 아르바이트를 하고 있는데, 최저임금보다 못한 급여를 받고 있습니다. 그리고 힘들어서 한달하고 그만두는 사람이 많...
| 2002-11-27 19:00 | 조회 수 12496 | 추천 수 2
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- 카페 알바인데, 최저임금법 위반 사업장입니다!
- 카페 알바인데, 최저임금법 위반 사업장입니다! 전 모까페에서 오전홀 알바를 하고있습니다(홀서빙을 말합니다) 평일엔10시반 출근해서 6시까지 일을하고 토요일은 10시반출근에 9시퇴근,일요일엔10시출근 8시반 퇴근...
| 2002-10-11 14:55 | 조회 수 15695 | 추천 수 3
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- 회사가 최저임금법 위반하면 어떤 처벌을 받나?
- 회사가 최저임금 위반시에는 어떠한 처벌을 받게 되나요? 저는 비록 아르바이트이지만 1년동안 시간당 2,000원의 시급을 받으면서 근무하였습니다. 최저임금에 미달한 임금을 지급받기도 원하지만 너무나도 억울하고,...
노동OK | 2004-09-06 11:36 | 조회 수 57105
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- 급여형태별 시간급 환산 방법 (시급제, 일급제, 주급제, 월급제, 포괄임금제, 도급제, 혼합제, 감시단속직)
- 회사에서 지급하는 임금이 최저임금에 위반되는지를 판단하려면? STEP 1 : 임금항목에서 최저임금에 포함되는 임금 추리기 | 자세히 보기 STEP 2 : 추려진 임금을 시간급으로 환산하고, 그 해 최저임금액 비교 ( &dar...
노동OK | 2004-09-06 11:10 | 조회 수 105135 | 추천 수 1
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- 최저임금 적용대상자는 누구?
- 최저임금의 적용 대상자 사업장 규모 1인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업에는 적용되지 않음 근로자 형태 상용근로자, 정규직 뿐만 아니라 기간제,계약직,임시직·...
| 2002-09-21 02:17 | 조회 수 32373
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- 최저임금이 90%만 적용되는 '수습중인 근로자' 란?
- 수습근로자는 최저임금을 적용받지 않는다고 하는데, 맞는지요? 저는 입사한지 3개월이 다되었지만, 임금수준이 정부가 정한 최저임금에 미치지 못합니다. 그래서 회사에 얘기했더니, 회사에서는 "너는 수습사용중이...
| 2002-09-24 14:36 | 조회 수 90416
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- 최저임금은 얼마입니까 ? (연도별 최저임금)
- 최저임금은 얼마입니까? 2024년 적용 최저임금은 시간급 9,860원입니다. 2023년 적용 최저임금은 시간급 9,620원입니다. 2022년 적용 최저임금은 시간급 9,160원입니다. 2021년 적용 최저임금은 시간급 8,720원입니다...
| 2002-09-21 02:17 | 조회 수 53456
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- 24시간 격일제 근무하는 감시단속적 근로자의 최저임금 계산은?
- 24시간 격일제 근무하는 감시단속적 근로자의 최저임금 계산은? 24시간 격일제로 근무하는 감시단속적 근로자(경비 등)가 기본급 190만원, 직책수당 10만원, 연장근로수당 27만원 등 합산하여 월 급여로 총 227만원을...
| 2002-09-21 02:16 | 조회 수 20778
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- 최저임금 계산에 포함되는 임금 구분하기
- 회사에서 지급하는 임금이 최저임금에 위반되는지를 판단하려면? STEP 1 : 임금항목에서 최저임금에 포함되는 임금 추리기 ( ↓ 아래 참조) STEP 2 : 추려진 임금을 시간급으로 환산하고, 그 해 최저임금액 비교|...
| 2002-09-21 02:16 | 조회 수 50628