문서 : 191개를 찾았습니다

  • 서식13_업무상 부상 등에 관한 중대과실 인정 신청서
    업무상 부상 등에 관한 중대과실 인정 신청서 근로기준법에 따른 <업무상 부상 등에 대한 중대과실 인정 신청서> (별지 제13호 서식)입니다. 근로자가 중대한 과실로 인하여 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 때 사용...
    노동OK | 2005-04-20 13:34 | 조회 수 10979
  • 서식4_기준미달의 휴업수당 지급 승인 신청서
    기준미달의 휴업수당 지급 승인 신청서 근로기준법에 따른 <기준 미달의 휴업수당 지급 승인 신청서> (별지 제4호 서식)입니다. 근로기준법상의 기준에 미달의하는 휴업수당을 지급하기 위해 승인을 받기위한 신청서 ...
    노동OK | 2005-04-20 11:30 | 조회 수 11599
  • 휴업근로자에 대해 휴업수당외 상여금을 지급할 의무는 없다
    휴업근로자에 대해 휴업수당외 상여금을 지급할 의무는 없다 사건 서울지방법원 2001.2.9. 선고 99가단163593 판시사항 전직원에게 상여금 지급이 규정되어 있다 해도 휴업근로자들에게 월평균급여액의 70%를 지급하...
    노동OK | 2008-12-22 20:46 | 조회 수 6745
  • 임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부
    임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부 사건 대법원 2006.9.22. 선고 2004두2103 평균임금증가신청불승인처분취소 판시사항 임금의 소급인상시 산업재해보상보험법상 휴업급여 산정의 기...
    노동OK | 2006-10-04 13:12 | 조회 수 7281
  • 회사가 어렵다고 휴업을 하였습니다 (휴업수당)
    요즘 경기가 불황인데 우리회사도 불황을 피해가지는 못하더군요. 그래서 회사에서는 연차가 남아 있는데도 불구하고 휴업을 선언했습니다. 휴업 계획은 부서당 1명당 1주일씩해서 로테이션으로 돈다고 그러든데, 물...
    상담소 | 2008-12-13 21:59 | 조회 수 39460
  • 휴업시 주휴일의 발생여부 (경영상 휴업시 일요일 주휴수당 지급여부)
    휴업시 주휴수당 지급해야 합니까? 저희 회사가 금번에 휴업을 실시하였습니다. 휴업 실시전 평균임금의 70%를 지급키로 하고 휴업을 실시하였으며, 휴업 종료후 임금 지급기가 도래하여 임금 지급 예정에 있습니다만...
    상담소 | 2005-07-21 19:01 | 조회 수 28914
  • 작업량이 없는 날을 회사가 일방적으로 연차휴가로 갈음할 수 있나요?
    작업량이 없는 날을 회사가 일방적으로 연차휴가로 갈음할 수 있나요? 요즘 회사의 일이 없어서 한달에 7일 에서 8일 정도 쉬는 날이 많습니다. 근데 이 쉬는 날을 연 월차로 대체 하거나 급여에서 공제 해도 되는지 ...
    상담소 | 2005-03-04 11:12 | 조회 수 14989
  • 근로자 잘못에 의한 대기발령 및 휴직 시 임금 지급은 어떻게 하는지요?
    근로자 잘못에 의한 대기발령 및 휴직 시 임금 지급은 어떻게 하는지요? 제가 다니던 직장은 미군부대에서 석면제거작업을 주업종으로 하는 회사입니다. 그런데 제가 2년전 2월 초순에 부대 출입증을 분실(직원 몇몇...
    상담소 | 2005-02-23 21:03 | 조회 수 16085
  • 경영상 필요에 의한 대기발령시 임금 지급 기준은?
    경영상 필요에 의한 대기발령시 임금 지급 기준은? 건설회사 특성상 동절기에는 일이 없고, 년말에 준공하는 현장이 많아서 부득히 현장직원에 대해 대기발령을 내야할 것 같아서 몇가지 조언을 구하고자 합니다. 건...
    상담소 | 2005-01-28 14:17 | 조회 수 15342
  • 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요
    경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요 요즘 매출감소와 내수경기 침체로 인하여 회사의 경영사정이 좋지않습니다. 그리하여 근로자의 동의하에 직원 10명중 5명은 일괄 무급휴가를 주기로 하고, 나머지 5명은 근...
    상담소 | 2004-08-18 13:51 | 조회 수 14506