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- 근로계약서에 임금 또는 수당 계산식을 기재하지 않으면 법 위반인지
- 근로계약서에 임금 또는 수당 계산식을 기재하지 않으면 법 위반인지 (근로기준정책과-6461, 2019.12.24.) 질의 1. 근로계약서에 임금에 대하여 규정하면서 월급의 임금구성 항목 외에 구체적인 산식의 형태로 계산식...
상담소 | 2024-03-04 17:36 | 조회 수 253
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- 근로계약 체결과 동시에 근로계약서를 작성하지 않은 경우 법 위반 여부
- 근로계약 체결과 동시에 근로계약서를 작성하지 않은 경우 법 위반 여부 (근로기준정책과-2558, 2020.6.25.) 질의 근로를 개시한 이후 근무 중에 근로계약서를 작성･교부하는 경우, 근로기준법 제17조 위반에 해당하...
상담소 | 2024-03-04 10:25 | 조회 수 283
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- 회사 분할 또는 합병 시 근로계약서와 근로계약 서류 보존 의무자는 누구인지
- 회사 분할 또는 합병 시 근로계약서, 근로계약 서류 보존 의무와 근로조건의 명시 및 교부 (근로기준정책과-3793, 2020.9.21.) 질의 1. 회사 분할, 합병 시 근로계약서의 보존 의무가 있는 회사는 어디인지 2. 회사 ...
상담소 | 2024-03-04 10:14 | 조회 수 203
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- 근로계약서 필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 경우 효력
- 근로계약서 필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 경우 효력 (근로기준정책과-6014, 2018.9.10.) 질의 1. 근로기준법 제17조의 필수 기재사항이 누락된 근로계약서에 근로자와 사용자가 서명·날인한 경우 또는...
상담소 | 2024-03-04 00:23 | 조회 수 351
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- 청원경찰도 근로계약서를 작성해야 하는지
- 청원경찰도 근로계약서를 작성해야 하는지 (근로기준정책과-2494, 2021.8.18.) 질의 1. 청원경찰법에 따른 청원경찰도 근로기준법에 따라 근로계약서를 작성해야 하는지 2. 청원경찰법에 따른 청원경찰이 채용공고상 ...
상담소 | 2024-03-02 03:18 | 조회 수 202
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- 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다.
- 월급을 기본급,연장수당,주휴수당,연차수당으로 나눠서 근로계약서 작성시 (예 월급400 - 기본급200 연장수당50 연차수당50 주휴수당100) 직원이 연차,연장수당 또는 토요일근무수당을 요청시 회사는 지급의무가 ...
달래동산 | 2024-02-08 14:12 | 조회 수 310
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- 비등기이사 계약서 문의 [1]
- 안녕하세요 저희는 이번에 비등기임원(근로자부분)에 대해 알아보고 있는데 잘 모르는 분야라 많은분들에게 도움받고자 문의 드립니다 예정: 부장에서 이사로 진급시, * 계약서작성 > 근로계약서를 작성...
승돌군 | 2024-02-07 11:31 | 조회 수 276
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- 서약서 부분에 이런글이 적혀있는데 무슨 뜻인지 궁금합니다. [1]
- 안녕하세요, 오늘 제가 일하는 사업장으로(학원) 으로부터 아래와 같은 서약서를 받았는데 그중에 약간 신경쓰이는 항목이 있어서요. 이 부분이 무엇을 의미하는지 해석해 주실분 있으실지요? * 근로소득세, 건강보...
루이스2 | 2024-02-05 15:38 | 조회 수 203
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- 상여금 지급 문의
- 23년 8월 16일 입사 당시 상여금 200%를 지급한다고 말을 했고, 운영규정에도 유급직원 상여금 200%라고 적혀 있습니다. 근로계약서에는 추후 상황봐서 상여금 관련 부분을 적자고 하며 비워둔 상태인데, 23년 말일자...
이라마 | 2024-01-30 17:11 | 조회 수 179
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- 포괄임금제 연차수당 지급 및 퇴직금 관련
- 아래 내용은 근로계약서에 적혀 있는 내용입니다. ◆ 본 회사는 포괄임금제이며 임금을 논할때는 전체 연봉액수와 관련하여 논하였고, 처음 입사 시 세금을 낮추기 위해 항목에 수당으로 분리하여 기입되어있다는 것으...
개미갬갬 | 2024-01-29 21:24 | 조회 수 894