문서 : 277개를 찾았습니다
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- 대표이사 변경시 4대보험 여부
- 안녕하세요. 중소기업이며 대표이사를 변경하고자 합니다. 현 대표이사(A)의 주식이 과반수 이상이며 주식 변동 없이 소액주주이자 직원인 B라는 분이 대표이사가 될 예정입니다. 등기부등본도 1인 사내 이사로 ...
minds | 2024-04-15 15:57 | 조회 수 48
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- 산재근로자 복귀 후 퇴사시 퇴직금 기준일 문의
- 안녕하세요. 산재근로자분의 퇴직금 계산과, 복귀 후 급여에 대해 문의드립니다. 현재 산재요양기간이신데, 산재기간이 끝나시면 회사에 복귀하시고, 한달 뒤에 퇴사를 하실 거 같습니다. 그럼 산재기간...
알리 | 2024-04-11 13:43 | 조회 수 74
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- 종전 회사에서 발생한 업무상 질병이 현재 회사에서 재발한 경우 현재 재직 중인 회사가 보상 책임이 있는지
- 종전 회사에서 발생한 업무상 질병이 현재 회사에서 재발한 경우 현재 재직 중인 회사가 보상 책임이 있는지 (근로기준정책과-1850, 2023.6.8.) 질의 과거 재직했던 사업장에서 발생한 업무상 질병이 현재 재직 중인 ...
상담소 | 2024-04-06 02:35 | 조회 수 31
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- 근로기준법의 재해보상과 산업재해 보상과의 관계
- 근로기준법의 재해보상과 산업재해 보상과의 관계 (근로기준정책과-4473, 2021.12.23.) 질의 1. 근로기준법 제87조의 “민법이나 그 밖의 법령에 따라 이 법의 재해보상에 상당한 금품”이 무엇인지 2. 산...
상담소 | 2024-04-06 02:10 | 조회 수 54
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- 장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지
- 장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지 (근로기준정책과-1549, 2022.5.12.) 질의 근로기준법 제23조제2항에 따라 해고 등이 제한되는 ‘근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간&...
상담소 | 2024-03-06 00:20 | 조회 수 66
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- 종전 회사 재직 시 발생한 산재로 요양 중인 때에도 해고할 수 없는지
- 종전 회사 재직 시 발생한 산재로 요양 중인 때에도 해고할 수 없는지 (근로기준정책과-2286, 2021.7.29.) 질의 소속 근로자가 근로하던 중에 질병이 발생하였고, 해당 질병이 전 직장에서 노출된 유해물질에 의한 것...
상담소 | 2024-03-06 00:00 | 조회 수 109
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- 업무상 재해로 장기간 치료 중인 근로자에 대한 성과급 지급과 해고 가능 여부
- 업무상 재해로 장기간 치료 중인 근로자에 대한 성과급 지급과 해고 가능 여부 (근로기준정책과-2377, 2021.8.6.) 질의 당사 재직 중인 근로자가 업무상 재해가 발생하여 요양 중에 있고 근로자와 합의하여 산업재해 ...
상담소 | 2024-03-05 23:43 | 조회 수 119
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- 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 [1]
- 안녕하세요, 이번에 산재를 당했는데 궁금한 점이 있어서 문의 드립니다. 화상으로 인해 심재성 2도 화상을 당했는데요. 회사에서 처음에 공상처리할테니까 병원에 모두 비급여로 요청해서 자비결제하면 모두 환급...
행벅한세상 | 2023-12-27 09:45 | 조회 수 404
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- 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 [1]
- 운전직 근로자가 산업재해 요양기간(2022.11.08.∼2023.06.20.)이 종료되었음에도 즉시 근무 현장에 복귀하지 않고 근로복지공단의 산재 종료 기간이 명시되어 있음에도 불구하고 산재요양 기간을 임의로 7월1일로 ...
jtgold | 2023-11-17 18:01 | 조회 수 204
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- 점심 식사 중 치아 손상에 따른 산재처리 가능 여부 문의 [1]
- 문의 드립니다. 소프트웨어 개발자로 프리랜서로 회사와 계약을 하고 업무 중 대표이사의 권유로 팀원들이 회사 인근 식당에서 점심식사를 했는데 음식물에서 조리되지 않은 단단한 뼈조각이 나와서 치아가 손상...
도니 | 2023-11-10 16:33 | 조회 수 380