문서 : 339개를 찾았습니다
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- 특별상여금이 임금인지 여부에 관한 검토
- 최근 근로자들의 근로의욕 고취를 위해 많은 사업장에서 정기상여금 이외에 사업주가 임의로 특별상여금을 지급하거나 성과배분제 등의 실시를 통하여 경영성과에 따른 성과상여금을 지급하고 있는 사례가 증가하고 ...
| 2001-10-05 23:04 | 조회 수 33268 | 추천 수 4
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- 평균임금이란?(정의와 계산법)
- 평균임금이란? 근로기준법 제19조 1항에서는 "이법에서 평균임금이라 함은 이를 계산하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다"고 ...
| 1999-11-08 16:08 | 조회 수 358844 | 추천 수 10
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- 평균임금에 포함되는 임금의 범위 예시 (노동부예규 제30호)
- 평균임금산정에 포함되는 임금의 범위예시와 확인요령 노동부예규 제30호 (1981.5.7) 제1조【목적】 이 요령은 근로기준법 제19조 및 산업재해보상로헌벋 제3조의 규정에 의한 평균임금산정에 포함되는 임금의 범위예...
| 1999-11-08 15:57 | 조회 수 96704 | 추천 수 10
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- 평균임금 산정상의 상여금의 취급요령 (노동부예규 제39호)
- 평균임금 산정상의 상여금 취급요령 2015.10.14. 고용노동부예규 제 96호 상여금을 평균임금 산정기초에 산입할지에 관하여 아래와 같은 기준에 따라 처리하기 바람. 상여금이 단체협약, 취업규칙, 그 밖에 근로계약...
| 1999-11-08 15:51 | 조회 수 71399 | 추천 수 11
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- 특별한 경우의 평균임금 계산방법(평균임금 계산에서 제외되는 기간)
- 퇴직전 휴업이 있었다면, 평균임금 계산은? 회사의 경영여건이 안좋아 불가피하게 사직을 하였습니다. 그런데 퇴직전 3개월 안에 경영상 휴업한 기간이 1개월이 됩니다. 퇴직금 정산을 위한 평균임금 산정은 퇴직전 3...
| 1999-10-11 18:13 | 조회 수 123537 | 추천 수 4
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- 상여금은 임금인가요? (상여금에 관한 기초적 지식 / 정의와 성격)
- 상여금, 주다 안주다 할 수 있나요? 상여금도 임금 아닌가요? 회사에서는 상여금을 마음대로 주었다가 안주었다가 합니다. 사장님 말로는 상여금은 임금이 아니고 사장 마음대로 하는 것이라고 하는데, 자세히 설명좀...
| 1999-10-11 17:00 | 조회 수 81574 | 추천 수 10
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- 1. 임금과 체불임금...각종수당
- 임금이란 ? 임금이란, "사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품"을 말합니다.(근로기준법 제18조) 즉 (1)사용자가 지급하는 것 (2)근로제공에 대한 댓가성이...
| 2000-09-27 00:24 | 조회 수 140013
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- 안녕하세요~~ 퇴직금 산출시 시간외 관련 문의입니다. [1]
- 안녕하세요~~^^ 바쁘신데 ^^* 뭐하나만 여쭙겠습니다. 우선 제가 퇴직금 자동산출계산식에 하나하나 입력을 하니, 1. 입사일자와 퇴직일자를 1997.01.01~2009.06.30 입력하니 퇴직전 3개월간 입금총액의 기간이 - 200...
hanaiji | 2009-08-03 15:01 | 조회 수 4081
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- 퇴직금 중간정산 문의 - 74071번 재문의 [1]
- 안녕하세요, 지난번에 문의드렸던 아래사항에 대하여 다시 문의드립니다 - 입사일 : 07년 8월 1일 - 무급휴직 : 08년 4월 7일 ~ 08년 11월 30일 - 출산휴가 : 08년 12월 1일 ~ 09년 2월 28일 그럼 위와 같은 직원의 ...
kyh1661 | 2009-07-30 14:52 | 조회 수 3852