문서 : 347개를 찾았습니다
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- 휴일수당과 관련하여 질문이 있습니다. [1]
- 2004년도부터 주 40시간 근로제가 시행되었습니다. 당시 합의 내용으로는 토요일을 유급 휴무일로 한다고 하였고 지금까지 적용해왔습니다. 그렇지만 현재 이슈가 되고 있는 사항들에 대해 검색을 해보니까 성남시 미...
장평푸이그 | 2013-12-11 10:07 | 조회 수 936
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- 근로계약서 내용 [2]
- 근로계약서 상에 있는 내용입니다. [소정근로시간은 스케쥴상의 시간을 기준으로 한다. 스케쥴 및 매장 상황에 따라 근로시간은 변경될 수 있고 연장근무가 가능하며 이에 동의한다. "갑"은 업무 형편에 따라 주휴일...
오렌지커피 | 2013-12-08 22:08 | 조회 수 1461
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- 사측이 끝까지 연장근로에 대해 일관된 부인을 한다면?? [1]
- 안녕하세요. 계속적인 답변[임금5759번/임금5744번] 감사드립니다. 현재 노동부 진정중으로 7월에 연차수당, 연장근로수당에 대한 체불진정서 제출후 현재까지 결말이 나지 않은상태입니다. 얼마전 근로감독관이 팀장...
넙죽이 | 2013-10-30 23:22 | 조회 수 1112
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- (5744임금,퇴직금_상담목록) 답변에 대한 추가문의입미다.(사측의 연장근로 부인건) [1]
- 안녕하세요. 우선 기문의 드렸던건(임금,퇴직금 상담분야의 5744목록건)에 대한 답변 감사드립니다. 답변은 제가 제시한 증거자료들로 보면 사측의 지휘,감독없는 자발적 근로로 보기 어렵다는 말씀을 들었습니다. 저...
넙죽이 | 2013-10-20 23:59 | 조회 수 1368
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- 야근사전승인 시스템이 없는 회사에서 야근했다면 자발적근로로 야근수당이부인당해야 하는지요?? [1]
- 안녕하세요. 노고가 많으십니다.~ 제목과 같이 회사에는 야근에 대한 사전결재 시스템이 없고, 근로계약서 상에도 야근수당에 대한 언급이 되어 있지 않습니다... 저는 현재 퇴사한 상태로 노동부에 시간외 수당 미지...
넙죽이 | 2013-10-17 03:31 | 조회 수 3884
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- 시간외수당 미지급과 연장근로 [1]
- 노동 관련 많은 정보를 확인할 수 있는 노동OK의 무궁한 발전을 기원합니다. 저는 수도권에 있는 대형병원의 내원객주차장과 직원주차장을 관리하는 용역업체에서 8년째 근무하고 있습니다. 근무시간은 07:30~17:30 ...
김환 | 2013-09-10 21:38 | 조회 수 4436
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- 연장근로시간이 한주에 12시간이 넘으면 어떻게 되나요? [1]
- 저희는 08:00 ~ 17:00 인 사업장입니다만, (주5일, 1일유급휴무, 1일유급주휴) 보통 평일 퇴근시간이 저녁 9시 또는 10시는 다반사고 주말에도 나와서 일합니다. 주말에도 늦게까지. 물론 야근이나 주말에는 시급의 1...
빨간노동 | 2013-07-24 15:11 | 조회 수 15983
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- 강제로 연장근로를 시키는 경우 [1]
- 공공기관 무기계약직으로 근무중입니다. 사측에서는 업무량이 많은 해당일에 연장근로를 하지 않을 경우 타 부서 이동 등 근로자의 의사와 상관없이 불이익을 미치는 해당조치를 하겠다고 공고된 공문상으로 공식적인...
피터팬 | 2013-06-03 14:26 | 조회 수 3367
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- 토요무급휴일의 연장근로시간 산정 [1]
- 주 40시간 근무를 원칙으로하는 회사로 주중 연장 근로시간이 많아(주 12시간 초과) 토요 무급휴무일을 토요 무급휴일로 변경운영하고 있으며 토요 무급 휴일 근무시(08:00-16:00) 14시간의 임금과 20,000원의 격려수...
kimyj927 | 2013-06-03 11:02 | 조회 수 4532
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- 취업규칙변경신고 문의 [1]
- 안녕하세요. 얼마 전에 노동부 자율 점검을 받은 회사입니다. 사내규정 및 급여 테이블을 수정하게 되어 [취업규칙 변경신고]를 하려는데, 자세히 안내 부탁 드립니다. 1. 지급항목 중 수당의 종류가 여러가지인데 모...
냥냥이이이 | 2013-05-27 17:13 | 조회 수 2399