해고·징계
| 번호 | 카테고리 | 제목 | 조회 수 |
|---|---|---|---|
| 5 | 정리해고 | 정 리 해 고 (경영상의 이유에 의한 해고) | 32420 |
| 4 | 정리해고 | 긴박한 경영상의 필요성이 있는지 여부 | 21887 |
| 3 | 정리해고 | 해고를 피하기 위한 노력을 다하였는지 여부 | 20527 |
| 2 | 정리해고 | 해고대상자 선정에서 합리적이고 공정한 기준을 정하였는지 여부 | 20811 |
| 1 | 정리해고 | 해고 예정일의 50일전까지 근로자 대표와 성실히 협의하였느지 여부 | 20796 |
 |
 |
|
|
| 번호 | 카테고리 | 제목 | 조회 수 |
|---|---|---|---|
| 5 | 정리해고 | 정 리 해 고 (경영상의 이유에 의한 해고) | 32420 |
| 4 | 정리해고 | 긴박한 경영상의 필요성이 있는지 여부 | 21887 |
| 3 | 정리해고 | 해고를 피하기 위한 노력을 다하였는지 여부 | 20527 |
| 2 | 정리해고 | 해고대상자 선정에서 합리적이고 공정한 기준을 정하였는지 여부 | 20811 |
| 1 | 정리해고 | 해고 예정일의 50일전까지 근로자 대표와 성실히 협의하였느지 여부 | 20796 |