문서 : 3,105개를 찾았습니다
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- 장해급여
- 장해급여 장해급여는 노동자가 업무상 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸려 의료기관으로부터의 치료가 종료된 후에도 신체 등에 장해가 남아 있는 경우에 그 장해로 인한 노동력 손실보전을 위하여 지급하는 보...
노동OK | 2006-09-21 09:00 | 조회 수 5217
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- 재요양
- 재요양 산재보험의 지급대상이 되는 재요양이란 노동자가 업무상 재해를 당하여 산재로서 요양을 하고 완치되거나 증상이 고정되어 치료를 종결하였으나, 이후에 그 상병이 재발하거나 합병증의 발생, 내고정핀 제거 ...
노동OK | 2006-09-21 08:58 | 조회 수 4388
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- 퇴직연금
- 퇴직연금 퇴직하는 근로자에 대해 기존까지는 퇴직금 제도를 통해 1년 이상 근속한 퇴직 근로자에게 퇴사한 날로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급하는 것으로 되어 있으나 근로자퇴직급여보장법이 마련되면서 퇴...
노동OK | 2006-09-20 23:57 | 조회 수 5883
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- 서식100_육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서
- 육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서 고용보험법에 따른 <육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 신청서> (별지 제100호 서식) 입니다. 다운로드 육아휴직급여¸ 육아기 근로시간단축급여 신청서.hwp ...
노동OK | 2006-07-09 09:57 | 조회 수 14015
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- ⑦ 연봉제 급여규정의 예시
- 연봉제 급여 지급규정 제 1 장 총 칙 제1조 (목적) 본규정은 취업규칙 제○○조에 의거 직원의 급여에 관한 기준 및 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(적용) 본 규정은 취업규칙 제○○조 ○항에서 정한 정직원 가...
| 2000-12-23 09:09 | 조회 수 31715
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- 고용지원센터에서 출산휴가급여를 받는 방법
- 산전후휴가급여 지급요건 근로자가 근로기준법 제72조에 의한 산전후휴가를 부여받을 것 산전후휴가 종료일을 기준으로 고용보험 피보험단위기간(=고용보험가입기간)이 180일 이상일 것 (단, 산전후휴가기간 90일중 ...
| 2002-09-18 13:22 | 조회 수 45227
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- 고용센터에서 육아휴직급여를 받는 방법(2011.1.1. 변경사항 반영)
- 육아휴직급여란? 일정한 지급요건을 갖춘 생후 3년미만의 영아를 가진 근로자(여성 또는 남성)가 그 영아의 양육을 위해 30일이상 1년 이내 육아휴직하는 경우 고용안정센터에 육아휴직급여신청서를 제출하여 매월 일...
| 2002-09-19 06:51 | 조회 수 29860
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- 임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부
- 임금 소급인상시 휴업급여 산정의 기초가 되는 평균임금의 증액 여부 사건 대법원 2006.9.22. 선고 2004두2103 평균임금증가신청불승인처분취소 판시사항 임금의 소급인상시 산업재해보상보험법상 휴업급여 산정의 기...
노동OK | 2006-10-04 13:12 | 조회 수 7283
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- 노조와 협의 없이 급여규정을 개정한 행위는 부당노동행위에 해당한다
- 노조와 협의 없이 연봉제로의 임금체계 변경 등 급여규정을 개정한 행위는 부당노동행위에 해당한다 사건 서울고법 2005.4.29. 선고 2004누8462 부당노동행위구제재심판정취소 판시사항 노조와 협의 없이 연봉제로의 ...
노동OK | 2006-09-17 17:10 | 조회 수 7707
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- 임금이 소급인상된 경우, 출산휴가급여도 추가로 받을 수 있는지요? [1]
- 입사한지 얼마 안되고, 이쪽으로 완젼히 무지한 상태여서 급히 상담요청 드립니다. 저희가 이번년도 07년 5월부터 급여 인상이 되었는데 이런저런 사정으로 인해 8월 급여에 5, 6, 7월분을 소급해서 드렸습니다. 근데...
상담소 | 2007-09-10 09:26 | 조회 수 16478