문서 : 146개를 찾았습니다
-
- 상시근로자수문의 [1]
- 제가 근무했던 곳은 성인을 대상으로 운영하는 국비교육원 입니다. 초과근무수당 계산을 위해서 상시근로자인원을 확인해야 하는데 학원의 강사들도 상시근로자로 볼수 있는지 해서요. 일반사무직원은 저, 팀장(대표...
아바타김 | 2017-03-30 09:50 | 조회 수 841
-
- 사용자가 근로자 교육비 지원이후 의무복무기간 산정 및 근로자의 의사동의를 구하지 않은 직무변경에 관해 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요? 저는 현재 중소기업에서 홍보/마케팅 업무를 담당하고 있는 직원입니다. 첫번쨰로 궁금한 점이 사용자가 직원의 역량강화를 위해 교육비를 지원한 후 의무복무기간을 정하여 이를 이행하지 못할 시 교...
준정 | 2017-03-26 14:17 | 조회 수 489
-
- 야간수당 지급이 법으로 강제된 것 아닌가요? [2]
- 귀사의 일익번창 하심을 진심으로 기원합니다. 저는 현재 오전 7-오후7시 약 13일, 오후 7-익일 오전7시 약 8일 한 달에 약 252시간 일해서 월급이 약 2,400,000원입니다. 주휴수당만 지급되고 야간 수당은 전혀 지...
다가내려와 | 2017-02-21 10:36 | 조회 수 2105
-
- 교육비 반환 [1]
- 회사의 필요에 의해 교육을 받고 근무를 하다가 퇴사를 했습니다. 퇴직금을 달라고 하자, 제가 퇴사한 후에 사규를 고쳤고 그로 인해 교육비를 반환해야 한다고 했습니다. 교육비 반환 문제로 퇴직금을 주지 않아서 ...
평생안보고싶다 | 2016-12-23 10:39 | 조회 수 552
-
- 교육기간, 근로기간 [1]
- 안녕하세요! 아르바이트를 하고있는 20대 중반 학생입니다. 1. 현재 알바하고 있는 곳에서 3일 교육을 받았는데 1일은 눈으로만 보면서 익히고 2일은 직접 같이 일을 하며 배웠습니다. 교육기간이 끝나고 근로계...
JHMS | 2016-12-05 20:27 | 조회 수 576
-
- 산업안전보건교육 관련 중공업 업체라면 중공업에서 주관하는 정기안전교육 참석으로 인정되나요? [1]
- 안녕하세요. 산업안전보건교육 관련, 중공업 업체의 경우, 입사안전교육8시, 특별안전교육 16시간, 정기교육(분기별 생산직 6시간)를 중공업에서 주관하는 교육에 참석하여 안전교육을 실시하고 있으면 그에 따른 교...
푸른파수꾼 | 2016-10-07 15:19 | 조회 수 685
-
- 취업 이전에 교육에 대한 교유비 문의 드립니다.. [1]
- 해결됨.
나니22 | 2016-08-01 12:12 | 조회 수 216
-
- 교육비 [2]
- 안녕하십니까 저는 카드사에서 영업일기준 20일동안 하루수당 3만원, 교육을 받고 실 업무에 투입하여 영업일기준 15일 일한후 교육비를 지급 받을 수 있다는 서약서에 싸인을 하였습니다. 근데 교육20일 받고 근로계...
라니라니 | 2016-05-16 18:11 | 조회 수 281
-
- 예비직장인교육[서울광운공고]
- 예비직장인 교육 (서울광운공고) 노동OK를 운영하는 저희 한국노총 법률원 부천상담소는 5월10일 광운공고 도제반 학생들과 노동법을 공부했습니다. 이 친구들은 OJT(on the job training)라고 하여 현장근로를 병행...
상담소 | 2016-05-11 09:54 | 조회 수 410
-
- 의무재직기간 전 퇴사에 따른 교육비 반납 문의 [2]
- 안녕하십니까? 회사에서 지원한 교육비 환급에 대하여 문의드립니다. 저는 회사에서 지원하는 대학원 교육과정(2년)을 지원받았습니다. 대학원 교육과정 지원받기 전 인사규정에 따라 유학,위탁교육을 받고나서 6년간...
JW | 2016-04-19 14:43 | 조회 수 1883