문서 : 219개를 찾았습니다
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- 사업장 노무관리 자율진단표(2023년)
- 사업장 노무관리 자율진단표(2023년) 이 체크리스트는 사업주의 노동관계법 위반이 자주 발생하는 주요 규정의 구체적인 법 위반 여부를 점검할 수 있도록 구성되어 있습니다. 사업주가 자율적으로 법령의 기준을 준...
anonymous | 2008-01-28 00:46 | 조회 수 16958
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- 임금책정시 인사평가에 따라 호봉을 삭감하는 것이 감급제한에 해당하는지
- 인사평가에 따라 호봉을 삭감하는 것이 감급제한에 해당하는지 만약 호봉제를 시행하고 있는 직장에서 정기승급을 매년 실시하는 인사평가에 대한 결과에 따라 차등적인 승급을 시키는 경우(1등급 : 2호봉 승급, 2,3...
상담소 | 2007-04-16 19:44 | 조회 수 15529
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- 개인사정으로 휴직한 기간이 퇴직금 계산시 재직기간에 포함되는지요?
- 개인휴직 기간이 재직기간에 포함되는지요? 일신상의 사유로 휴직한 경우에 그 기간이 퇴직금 계산할때 근속기간에 포함이 되는지요? 답변 퇴직금 산정(또는 부여)의 기초가 되는 '계속근로연수'(=재직기간)...
| 2003-06-23 10:13 | 조회 수 40643 | 추천 수 7
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- 개인사정에 의한 휴직기간은 근속기간에 포함되나?
- 개인사정에 의한 휴직기간은 근속기간에 포함되나? 금속공장에서 약 3년 동안 근무하다가 95년11월초 퇴직한 노동자입니다. 회사에서는 지난 94년 병가로 약 2개월간 휴직한 일이 있고 93년에도 개인사정으로 회사의 ...
| 1999-10-11 17:36 | 조회 수 49147 | 추천 수 4
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- 회사가 인사위원회를 개최하지 않고 해고했어요.(해고절차의 정당성)
- 해고의 절차적 정당성 해고사건에 있어 해고의 사유가 무엇이냐 하는 것과 더불어 회사가 제대로 절차를 지키면서 해고하였는지를 따지는 것은 굉장히 중요합니다. 실제로 해고사유의 정당성은 인정되나 절차상 하자...
| 2002-09-15 04:21 | 조회 수 45843
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- 전근, 전적 등 인사이동 명령 불응에 대해 해고했다면?
- 장거리 출근하는 전근명령을 받았으나, 그에 응하지 않아 해고했다면? 질문 회사에서 얼마전부터 본인에게 사직할 것을 은근히 강요하였습니다. 이를 받아들이지 않자, 서울사무소에서 근무하는 저를 대구로 전근명령...
| 2002-09-17 17:49 | 조회 수 22821
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- [전보·전직] 갑자기 지방발령을 받았어요..
- 갑자기 지방발령을 받았습니다. 회사의 일방적인 전보권 행사는 정당한지요? 저는 서울 본사에서 근무하고 있는데 어느 날 갑자기 회사에서 부산지점 근무를 명하였습니다. 지방근무를 하게 되면 교통, 자녀교육, 부...
| 2002-09-15 06:13 | 조회 수 27468
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- 단체교섭의 대상
- 일반적인 원칙 단체교섭은 크게 1) 노동조합을 위한 사항과 2) 조합원을 위한 사항이 대상에 포함되나 구체적으로 어느 범위의 사항이 단체교섭의 대상이 되는지는 법에서 뚜렷하게 정하고 있지 않습니다. 다만, 단체...
노동OK | 2007-01-23 02:09 | 조회 수 18285
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- 개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? [1]
- 저는 회사를 다니고 있는 동시에 개인사업자로도 등록이 되어있습니다.. 회사는 3월31일 날짜로 퇴직을 하려고 하는데 실업급여를 받을수 있는 해당 조건은 됩니다.. 그러나 이 개인사업자 때문에 머리가 아파서 이렇...
dew80s | 2008-03-27 15:20 | 조회 수 52572