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- 승진, 평가 등의 제도 개정시 근로자 동의나 청취를 꼭 받아야 할까요? [1]
- 회사에서 인사평가나 승진제도를 조금씩 손 보고 개정하려고 합니다. 본격적인 업무 착수에 앞서 궁금한 것이 있어 질문 드립니다. 만일 승진제도에 있어서 평가기준을 변경할 경우 근로자 동의 또는 청취를 진행...
여하튼 | 2022-05-12 14:00 | 조회 수 1467
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- 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 [1]
- 상시근로자 30명의 중소기업입니다. 3월초부터 약 2주 정도 근무하였는데 개인적인 사정으로 2일을 제외하고는 매일마다 지각하였고, 그중에 1일은 결근, 1일은 조퇴 하였습니다. 회사에서는 사전에 허락도 받지 않고...
까마구 | 2022-03-18 11:23 | 조회 수 1136
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- 회사내 인사규정 비치 운영
- 중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면 취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
sunnyhong | 2022-03-17 11:08 | 조회 수 452
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- 일방적인 지역사무소 폐쇄 및 타지역 전보조치 강행 시 무엇을 할 수 있는지요? [1]
- 안녕하세요. 저희는 고객들의 요청이 있을 경우 관련 서류 등을 검토하고 컨설팅을 하거나, 2~3명의 직원이 직접 현장을 방문하여 계측기를 활용한 측정 등을 통해 업무를 처리하고 있습니다. 전국 모든 지역을 대상...
민스 | 2022-03-16 18:29 | 조회 수 310
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- 연봉계약서를 작성했는데 약 한달 후 회사측에서 실수를 하여 연봉을 낮춰 재계약을 요청함.... [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 해마다 2월달에 연봉협상을 진행하는데 솔직히 협상이라는 것은 이름만이고 온라인 서류를 통해 연봉계약서가 오면 싸인을 하고 제출합니다. 문제는 2022년에 2월 초쯤에 2022년에 대한 연...
까르르르륽 | 2022-03-09 10:31 | 조회 수 1168
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- 연차로 차감이 가능한 경우인가요? [1]
- 12월 초에 입사를 하신분이 계십니다. 입사 후 며칠 뒤에 개인사정으로 대략 보름정도 출근을 못한 상황인데 못나온 일수만큼 연차로 차감이 들어가도 되는 부분인건가요..? 아니면 연차는 두고 병가로 따로 들어가...
우아 | 2022-02-22 12:07 | 조회 수 210
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- 회계년도 연차유급휴가 계산 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요 회계년도 기준으로 연차개수 계산을 하는데 헷갈리는 부분이 있어 문의 드립니다. 근로기준법 제60조3항에 따르면 3년이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 ...
아아벤티 | 2022-01-03 19:05 | 조회 수 369
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- 인사이동에관한 건 [1]
- 제가 지금 회사의 소속으로 다른 회사 인라인으로 도움을 가게되었습니다 제자리는 자연스레 공석이 되었구요 회사에서는 저를 최대한 빨리 복귀 시켜준다는 약속도 있었습니다 그치만 회사에서 제 자리에 새로운 사...
대장불독 | 2021-12-03 15:28 | 조회 수 194
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- 인사 및 기타 부조리 문의 [1]
- 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위한 노고에 관계자분들에게 감사의 말씀을 전합니다. 다른 유사 질문 게시글의 내용 등을 참고하고, 그 내용에 따라 제가 올바르게 파악하고 인지했는지 상담 부탁드립니다. 1...
사우스 | 2021-11-24 02:49 | 조회 수 378
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- 근로조건(인사제도) 차별에 관한 문의 [1]
- 안녕하세요? 1. 당사는 '사무직'과 '생산기술직'으로 근로자 구분이 있고, '생산기술직'은 노조가 있습니다. 사무직은 노조가 없고 저는 '사무직' 근로자입니다. 2. 당사는 정년퇴직자를 대상으로 퇴직후 준비...
해달 | 2021-11-23 13:10 | 조회 수 252